As dez habilidades que vão fazer a diferença entre você e seus colegas na troca de criptomoedas digitais

Harvard Business School realizou uma pesquisa,

descobriu um fenômeno de contraste extremo:

Quanto mais elitista,

os seus passatempos de lazer,

mais gostam de adotar formas complementares,

como leitura,

estudo.

Quanto mais humilde a pessoa,

os seus passatempos de lazer,

mais preferem formas de consumo,

como jogar cartas,

jogar.

O professor da Universidade Renmin, Peng Jianfeng, ao falar sobre o CEO da Haier, Zhang RuiMin, disse: Zhang RuiMin quase não frequenta locais de entretenimento,

sua vida de lazer é completamente preenchida por livros.

Li Xiaolai já disse,

que não é inteligente,

mas que consegue ver os problemas de forma mais profunda do que os outros,

porque leu muitas,

muitas,

muitas vezes mais livros do que os demais.

Ren Zhengfei também afirmou,

que, independentemente de onde vá em viagem de negócios,

sempre leva um livro,

e enquanto os outros dormem no avião,

ele consegue terminar um livro…

Para as pessoas comuns,

a maneira mais eficaz de mudar o destino é ler,

ler uma grande quantidade de livros.

Menos entretenimento,

mais leitura.

O entretenimento só desperdiça tempo,

leva à decadência da vida,

e cada livro que você leu,

vai pavimentar o caminho sob seus pés no futuro.

02

Cai Kang Yong disse: uma palavra de insulto de alguém para você,

e você responde com uma palavra de insulto,

isso é briga.

Um elogio de alguém para você,

e você responde com um elogio,

isso é socialização.

Apreciar os outros,

é respeito e avaliação aos outros,

e também uma forma de alcançar a si mesmo.

Liang Qichao foi professor de Xu Zhimo,

ele frequentemente elogiava o talento de Xu Zhimo na frente de terceiros,

e apresentava Xu Zhimo a amigos da comunidade literária.

A boa vontade de Xu Zhimo com seu professor,

também foi uma demonstração de sinceridade.

Quando Liang Qichao estava gravemente doente,

Xu Zhimo enviou várias cartas de condolências,

e visitou o professor para saber de sua condição.

Após a morte de Liang Qichao,

Xu Zhimo ajudou ativamente a publicar seus manuscritos póstumos,

e cuidou de sua família.

Sebastianler disse: quem sabe apreciar os outros,

certamente será apreciado pelos outros.

O elogio é a sombra da virtude.

Gostar de ouvir palavras boas,

e receber elogios é uma das naturezas humanas.

Quem sabe elogiar,

tem boas relações com as pessoas,

e quem tem boas relações,

não vive mal.

Para lidar com as pessoas,

é preciso ter olhos que saibam descobrir a beleza,

não apenas uma boca crítica.

03

Andy Grove, fundador da Intel, propôs a “Teoria da mudança a dez vezes a velocidade”: as mudanças externas sempre acontecem 10 vezes mais rápido do que prevemos.

Na verdade,

o clamor do tempo sempre foi muito alto.

Alguns ouvem o clamor,

e escolhem abraçar a mudança proativamente; outros fingem que não ouvem,

e permanecem na sua zona de conforto.

Com o surgimento dos vídeos curtos,

os meios tradicionais de comunicação estão em declínio,

a apresentadora Zhou Zhou sentiu uma crise sem precedentes.

Após reflexão profunda,

ela abandonou a estabilidade do emprego fixo,

e entrou na indústria de transmissões ao vivo para empreender.

Ela aproveitou a oportunidade do boom de vendas por transmissão ao vivo,

criando shows ao vivo,

e sua carreira atingiu um novo patamar.

Enquanto muitos colegas relutam em deixar o emprego estável do sistema,

hoje seus rendimentos diminuíram drasticamente,

e enfrentam risco de desemprego.

Concordo com um ponto de vista: ao perceber as mudanças do mundo,

e ouvir o clamor do tempo,

só assim podemos estar sempre na vanguarda.

Quem abraça a incerteza e ama a mudança,

escolhe proativamente estar na frente; aqueles que teimam em permanecer parados,

estão fadados a ficar para trás na maré do tempo.

Na sociedade atual,

não há trabalho absolutamente estável.

A maré do tempo avança rapidamente,

apenas ao abraçar a mudança de forma proativa,

é possível encontrar estabilidade na incerteza.

04

O famoso jornalista Wesley contou uma pequena história.

Uma grande empresa contratou dois graduados de universidades renomadas,

ambos começaram com tarefas básicas.

Um deles é mais responsável,

e realiza todas as tarefas dadas pelo líder de forma eficiente.

Logo,

ele deixa de fazer tarefas básicas,

e passa a participar de projetos importantes da empresa.

Outro estagiário,

tem ambições exageradas,

se acha superior a tudo,

despreza tarefas pequenas,

e sempre quer fazer grandes projetos desafiadores.

Certa vez,

uma liderança do grupo veio fazer inspeção,

e pediu que ele preparasse materiais,

mas ele fez de forma descuidada,

e colocou os papéis de forma errada.

Depois disso,

ele foi demitido.

Gosto muito de uma frase: a vida não traz sorte repentina,

mas acumulando boas ações nas pequenas coisas,

você colhe bons frutos nas grandes decisões.

Quanto maior a compreensão de alguém,

mais respeita as causas e efeitos de suas ações.

Eles nunca superestimam a si mesmos,

acreditando que o sucesso de hoje é fruto de persistência passada.

Apenas quem tem baixa compreensão,

tende a se achar superior,

e pensar que é melhor que os outros.

Quem vive com verdadeira lucidez,

respeita as causas e efeitos,

e ao mesmo tempo muda a si mesmo.

05

Ma Fang, diretor da Escola de Gestão de Taishan, disse: pessoas pequenas têm muitas controvérsias,

e muitos defeitos.

Porque pessoas pequenas não têm o que fazer,

e gostam de se reunir,

passam o dia falando de fofocas,

e comentando os outros pelas costas.

Mas as pessoas realmente excelentes,

não têm tempo,

nem disposição para comentar os outros.

Uma vez,

a escritora Li Yue Liang foi convidada a visitar a sede do Taobao.

Ela percebeu que, ao jantar,

os funcionários discutiam mais sobre o estado e as mudanças do setor.

Eles se importam mais com quem tem ideias mais inteligentes e interessantes,

do que com quem usa roupas de costas de fora,

ou com as relações sutis com os líderes.

Algumas pessoas se dedicam a aprimorar a si mesmas,

e avançam rapidamente,

outros se dedicam a fofocas,

e comentam os outros,

e, com o tempo,

a diferença entre eles fica evidente.

A partir de hoje,

menos se preocupe com os outros,

e mais com você mesmo.

Recolha suas energias,

e foque no seu crescimento,

pois esse é o começo de uma pessoa forte.

06

O antigo diz: mantenha sempre uma xícara vazia,

para não se deixar bloquear pelo conhecimento.

Quem conhece pouco,

acha que sabe tudo; os mestres de verdade,

acham que sabem nada.

O mestre de ópera de Pequim, Mei Lanfang, foi considerado um grande mestre da ópera,

não só por sua profunda realização na arte,

mas também por sua humildade,

nunca se vangloriando por ser um ator famoso.

Ele já foi aprendiz do pintor Qi Baishi,

e, seguindo as regras de discípulo,

ajudava Qi Baishi a preparar papel e tinta,

e também aceitava com humildade as sugestões de pessoas comuns.

Na vida,

percebemos um fenômeno interessante:

quanto mais erudito alguém é,

mais aberto é sua mentalidade,

e mais busca aprender,

e aceitar novidades.

Pois quanto mais rico de conhecimento uma pessoa tem,

mais vasto é seu contato com o desconhecido,

e mais dúvidas ela terá,

e mais coisas precisará aprender.

Quem tem uma visão limitada,

tem menos contato com o desconhecido,

e tende a se achar superior,

achando que pode tudo.

O filósofo Sócrates disse uma vez: a razão de eu ser mais inteligente que os outros,

é porque sei que nada sei.

07

Uma empresa recrutou um gerente de departamento,

após várias rodadas de avaliação,

restaram três candidatos.

O diretor geral pediu que eles visitassem o escritório,

e apontou um lugar,

para que os três movesse a mesa de chá para lá.

Quando os três moveram a mesa,

de repente ela quebrou uma perna,

e um vaso de flores avaliado em dezenas de milhares caiu e quebrou no chão.

O primeiro candidato,

culpou o diretor geral,

pois foi ele quem pediu para mover.

O segundo candidato,

culpou o fabricante da mesa,

pois ela tinha má qualidade.

Apenas o terceiro candidato,

assumiu a responsabilidade,

e admitiu que foi ele quem quebrou por descuido.

O diretor geral disse ao terceiro candidato: “Uma pessoa que assume a responsabilidade por seus erros,

certamente é uma pessoa promissora,

bem-vindo à nossa empresa.”

O escritor Maugham disse: a melhor forma de mostrar a essência de alguém,

é fazê-lo assumir responsabilidades.

O desejo de obter vantagens e evitar prejuízos é o instinto humano.

Mas quem consegue controlar esse instinto,

e assumir responsabilidades de forma proativa,

consegue conquistar a confiança dos outros,

e ser valorizado pelos líderes.

08

O professor americano Adam Grant propôs uma ideia:

mesmo ao ajudar alguém,

quem recebe gratidão é mais propenso a ajudar novamente do que quem não foi agradecido.

Sun Li ajudou uma estudante pobre a ir ao hospital,

mas ela, ao invés de agradecer,

aumentou ainda mais as exigências de dinheiro a Sun Li.

Depois de recusar,

a estudante escreveu uma carta de denúncia à TV,

tentando destruir a reputação de Sun Li.

Quando a verdade veio à tona,

a estudante teve um fim triste,

não passou no concurso,

e muitas empresas não a contrataram.

Ni Ping também ajudou um estudante pobre — Cui Yong.

Em feriados,

Cui Yong liga para Ni Ping para desejar felicidades,

e traz produtos locais e agrícolas de sua cidade natal para ela.

Algumas pessoas dizem que ajudar alguém sem esperar retorno,

mas Cui Yong diz que, embora não espere recompensa,

não pode deixar de ser grato.

Ao ouvir isso,

Ni Ping ficou muito comovida,

quando Cui Yong se formou,

ele ajudou a procurar emprego para ela.

Cultivar um coração grato,

é passar por cima do senso comum.

Neste mundo,

não há nada que seja garantido,

nem nada que seja devido.

Reconhecer a gratidão,

é criar boas energias para si mesmo.

09

Harvard realizou uma famosa pesquisa de acompanhamento sobre o impacto de objetivos na vida.

Os participantes eram estudantes com condições semelhantes de inteligência,

nível de escolaridade,

e ambiente familiar.

Os participantes foram classificados em quatro grupos:

Primeiro grupo: 27% das pessoas,

não tinham objetivos;

Segundo grupo: 60% das pessoas,

objetivos vagos;

Terceiro grupo: 10% das pessoas,

objetivos claros de curto prazo;

Quarto grupo: 3% das pessoas,

objetivos claros e de longo prazo.

Após 25 anos,

todos do quarto grupo tornaram-se líderes de sucesso em várias áreas,

a maioria do terceiro grupo vive na classe média superior.

E os do primeiro e segundo grupo,

quase todos vivem na classe média inferior,

sem realizações notáveis.

Uma frase do mundo ocidental: um navio sem destino,

qualquer vento que sopre será contra.

Se neste momento você se sente perdido,

e não consegue encontrar um caminho,

pense em quem quer ser daqui a 10 anos.

Ao definir seu objetivo final,

a partir de agora,

faça um plano de ação.

Ter objetivos na vida,

é ter direção e motivação para avançar.

10

O renomado acadêmico Chen Chunhua compartilhou uma história:

Um ano,

ela conversou com um amigo sobre problemas de gestão de empresas chinesas,

e planejava reunir essas ideias em um livro.

Ela concordava muito com algumas conclusões e ideias de pesquisa do amigo,

e aguardava ansiosamente seu novo livro.

Passaram-se dois anos,

e o mercado já começou a lançar livros com opiniões semelhantes,

mas o amigo ainda não começou a escrever.

Chen Chunhua ligou para ele,

e ele explicou que achava suas opiniões ainda não maduras,

e queria esperar pensar melhor antes de começar a escrever.

Ela ficou muito triste,

pois seu amigo perdeu uma oportunidade de sucesso.

Na vida,

muitas pessoas, como os amigos de Chen Chunhua,

têm muitas ideias,

mas, na hora de agir,

é difícil dar o primeiro passo.

Quem consegue realizar as coisas,

geralmente tem uma forte capacidade de ação.

Agir,

tudo é possível,

senão, tudo é zero.

A força de agir,

é a melhor resposta à vida medíocre.

▽

Gosto muito de uma frase:

o destino tem um ponto de partida,

mas a luta não tem fim.

Se você não quer ficar para trás entre seus colegas,

comece a praticar essas 10 ações acima,

e o resto deixe para o tempo.

Lembre-se,

na jornada do crescimento,

nunca estamos sozinhos,

pois cada passo que você dá,

conta.

O futuro você,

certamente agradecerá ao esforço de hoje