As últimas informações sobre o emprego mostram que, em dezembro, os novos postos de trabalho não agrícolas nos EUA aumentaram apenas 50.000, claramente abaixo da expectativa de mercado de 70.000, e o mais preocupante é que nos dois meses anteriores também foram revisados para baixo em 76.000. Embora a taxa de desemprego tenha melhorado ligeiramente, essa combinação de dados é bastante preocupante — a média de três meses do setor privado caiu para um nível baixo de 29.000, e a distribuição setorial também está cada vez mais desequilibrada, concentrando-se basicamente em poucos setores.

Parece que a dispersão do mercado de trabalho está encolhendo. No entanto, de acordo com outros indicadores antecedentes, ainda há alguma esperança de recuperação. Recentemente, o número de pedidos iniciais de auxílio-desemprego ficou na maioria das vezes acima das expectativas, o número real de demissões pelas empresas está em declínio, e a disposição de contratação das empresas segundo o NFIB tem melhorado continuamente. Com base nesses sinais, espera-se que os números de empregos não agrícolas possam apresentar uma recuperação, sendo crucial se essa "diferença de temperatura" entre crescimento econômico e emprego poderá diminuir.

Do ponto de vista do Federal Reserve, embora o mercado de trabalho esteja fraco, ainda não piorou mais, o que lhes dá uma razão para pausar o corte de juros. Espera-se que na reunião de janeiro o Fed mantenha a política inalterada, aguardando os dados subsequentes para decidir. Olhando para frente, é provável que de janeiro a maio toda a política de pausa na redução de juros seja mantida, e somente após a posse do novo presidente é que eles considerariam cortar juros uma ou duas vezes. Em geral, o mercado de trabalho atualmente está em um estado de "meio morto", nem tão ruim a ponto de fazer o Fed agir urgentemente para salvar a economia, nem tão bom a ponto de lhes dar confiança para cortar juros.