Настоящее лидерство? Речь не о том, чтобы контролировать каждый шаг. Речь о создании систем, в которых люди могут успешно работать самостоятельно.
Лучшие лидеры разрабатывают такие рамки, которые продолжают работать, даже когда они отступают в сторону. Автономия вместо контроля. Расширение возможностей вместо надзора.
Именно так создаются устойчивые структуры — будь то команды, протоколы или целые экосистемы.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
17 Лайков
Награда
17
5
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
ruggedSoBadLMAO
· 12-06 11:00
Отлично сказано, вот что такое настоящее лидерство, а этот удушающий микроменеджмент, когда лезут во всё подряд, действительно невыносим.
Посмотреть ОригиналОтветить0
ForumMiningMaster
· 12-06 11:00
Системное мышление — вот это действительно вещь.
Посмотреть ОригиналОтветить0
GreenCandleCollector
· 12-06 10:54
Если система плохо выстроена, всё остальное бессмысленно. Главное — доверять команде.
Посмотреть ОригиналОтветить0
NotSatoshi
· 12-06 10:48
Эти слова верны, но в реальности большинство людей совсем не способны на это.
Посмотреть ОригиналОтветить0
RegenRestorer
· 12-06 10:40
О да, это совсем другое ощущение... Настоящее лидерство — это просто быть наблюдателем? Разве не всё в web3 так объясняется?
Настоящее лидерство? Речь не о том, чтобы контролировать каждый шаг. Речь о создании систем, в которых люди могут успешно работать самостоятельно.
Лучшие лидеры разрабатывают такие рамки, которые продолжают работать, даже когда они отступают в сторону. Автономия вместо контроля. Расширение возможностей вместо надзора.
Именно так создаются устойчивые структуры — будь то команды, протоколы или целые экосистемы.