Помните, когда компании умоляли о талантах? Те времена давно прошли. Рынок труда полностью перевернулся — то, что раньше было раем для работников, теперь жестко для соискателей.

После пандемического бума найма ситуация сильно ухудшилась. Теперь мы наблюдаем продолжительные поиски работы, сокращение вакансий и возвращение работодателей в ведущую роль. Такой экономический сдвиг важнее, чем многие думают. Когда рынки труда сжимаются и возрастает неопределенность занятости, это отражается на всем — меняются модели потребления, падает доверие потребителей, и меняется инвестиционное поведение.

Для тех, кто следит за макроэкономическими трендами, этот спад занятости сигнализирует о нарастающих экономических давлениях. Колебания от дефицита труда к его избытку не происходят в вакууме. Это связано с динамикой инфляции, политикой ФРС и, в конечном итоге, с тем, как капитал течет между активами. Стоит внимательно следить за этим.