CEO использует голосование на миллион долларов: как Памплиано разрабатывает систему мотивации "все в одной лодке"

【币界】安东尼·庞普利亚诺最近的一笔投资引起了圈内关注——这位知名的比特币倡导者 и финансовый технологический руководитель использовал собственные средства для покупки акций компании, котирующейся на американском рынке, на сумму более 100万美元. Это не просто обычная сделка, а настоящее голосование за свои убеждения.

Интересно, что его структура вознаграждения. Фиксированная годовая зарплата庞普利亚诺 составляет всего 1 доллар, а оставшиеся 100% дохода — это стимулы в виде акций, стоимость которых напрямую связана с тем, превысит ли цена акции 15 долларов за штуку.

Логика за этим подходом ясна: интересы основателей и сотрудников должны быть полностью связаны. Они не просто говорят о поддержке компании, а делают ставку на нее реальными деньгами. Когда доходы руководителя совпадают с интересами акционеров, все решения становятся прозрачными и чистыми. Такой механизм “заинтересованности” редко встречается в традиционных компаниях, но является обычной практикой в Web3-проектах и передовых компаниях Кремниевой долины — использование стимулов для устранения информационной асимметрии.