GameStop только что сделал важное объявление о своей структуре компенсаций, заявив, что вся компенсация полностью «под риском». Этот шаг отражает стратегический подход компании к согласованию стимулов сотрудников с бизнес-показателями. Модель компенсации с риском обычно означает, что выплаты зависят от достижения определённых показателей эффективности и целей компании, возлагая прямую ответственность за результаты выполнения на исполнение, а не на гарантированные базовые выплаты. Аналитики рынка внимательно следят за тем, как это изменение в системе компенсаций повлияет на операционную эффективность компании и стратегию удержания сотрудников.