Понимание выплаты премии в размере P7,000 в 2024 году для работников по государственным контрактам и заказам на работу

just_here_for_vibes · 2026-01-09T10:48:04+00:00

Правительство Филиппин ввело выплату в размере 7 000 песо в качестве премии для контрактных сотрудников, признавая их вклад в трудные времена. Эта льгота, основанная на продолжительности службы, распространяется на различные агентства, обеспечивая справедливую компенсацию для контрактных работников.

just_here_for_vibes

2026-01-09 10:48:04

Генерация тезисов в процессе

Политика, стоящая за выплатой

В середине декабря правительство Филиппин объявило о значительной льготе для контрактных работников. Президент Фердинанд Маркос-младший санкционировал выплату единовременной премии в размере P7,000 контрактным работникам по договору (COS) и по трудовому заказу (JO) в различных государственных учреждениях. Это решение, оформленное административным приказом № 39, признает вклад этих работников в деятельность правительства и предоставление услуг в сложные экономические времена.

Политика подчеркивает важное различие: в отличие от постоянных государственных служащих, которые получают бонусы в середине года, в конце года и по результатам работы, работники по договору COS и по трудовому заказу JO обычно лишены этих регулярных выплат. Выплата в 2024 году служит компенсацией за этот пробел.

Кто имеет право и сколько они получат

Базовая сумма выплаты проста: работники, проработавшие не менее четырех месяцев подряд и удовлетворительно, получают полную сумму в P7,000. Однако правительство разработало градацию для тех, у кого стаж короче:

от трех до четырех месяцев: до P6,000
от двух до трех месяцев: до P5,000
менее двух месяцев: до P4,000

Эта пропорциональная структура обеспечивает даже краткосрочным работникам пропорциональное признание.

Какие агентства включены

Административный приказ № 39 распространяется на широкий спектр государственных структур. Право на получение выплаты имеют сотрудники национальных государственных агентств, государственных университетов и колледжей, государственных предприятий и контролируемых ими корпораций, а также местных водных районов. Политика охватывает миллионы контрактных работников, работающих в этих учреждениях.

Основные сроки и условия

Работники должны соответствовать двум важным требованиям: их контракты должны оставаться активными на 15 декабря, и они должны были проработать не менее четырех месяцев удовлетворительно к этой дате. Выплата в 2024 году не будет произведена до 15 декабря, чтобы дать агентствам время обработать и проверить право на получение выплаты по всему штату сотрудников.

Эта разовая выплата признает важную роль, которую играют эти временные и контрактные работники в поддержании государственных услуг, не предоставляя при этом постоянной занятости.

Посмотреть Оригинал

На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .