Вот что стоит посмотреть: следующая волна серьезных создателей, возможно, не будет иметь дипломов на стене. Исследования продолжают указывать в одном направлении — все больше детей поколения Z отказываются от традиционного колледжа, начинают бизнес прямо после школы или после одного-двух семестров, и да, в конечном итоге именно они управляют процессом, а обладатели дипломов работают на них.
Это не случайно. Стоимость обучения продолжает расти, студенческий долг давит, а в это время эти молодые создатели видят альтернативную стоимость: зачем тратить четыре года и более 100 тысяч долларов на учебу, если можно потратить это время на создание чего-то, дешевое исправление ошибок и выпуск продуктов?
Эта тенденция проявляется повсюду. В технологиях, в стартапах, в Web3 — предприниматели поколения Z непропорционально представлены среди основателей, которые действительно добиваются успеха. Они комфортно чувствуют себя с волатильностью, действуют быстро, пропускают лекции о «вратарстве». К тому времени, как их одноклассники заканчивают учебу, группа тех, кто бросил учебу, уже прошла десять итераций.
Ирония? Традиционные пути внезапно кажутся менее надежными, когда ваш одноклассник уже управляет командой и потоками доходов.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
15 Лайков
Награда
15
6
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
Rugpull幸存者
· 01-11 16:19
Честно говоря, логика запуска стартапов dropout реализовалась в Web3, но большинство людей всё ещё остаются травой, а не строителями.
Посмотреть ОригиналОтветить0
SlowLearnerWang
· 01-11 13:48
Черт, я тогда еще ломался над поступлением в аспирантуру, а эти ребята уже бегают в Web3...
Посмотреть ОригиналОтветить0
TokenEconomist
· 01-10 00:29
на самом деле, позвольте мне это объяснить — расчет альтернативных издержек здесь точен, но люди упускают из виду аспект предвзятости выживания. конечно, мы видим, что основатели поколения Z побеждают, но что насчет 90%, которые выгорают или переключаются в забвение? при прочих равных условиях образование все равно лучше защищает от волатильности, чем мы признаем
Посмотреть ОригиналОтветить0
alpha_leaker
· 01-10 00:29
Я давно понял, что университетская система создана для защиты интересов少数人. Эта волна Gen Z действительно осознала, что за четыре года и более $100k получать диплом — это не так выгодно, как сразу начать работать.
Посмотреть ОригиналОтветить0
NFTBlackHole
· 01-10 00:17
Честно говоря, за 4 года потратить 100 тысяч на лекции — это не лучше ли сразу начать? Несколько крупных игроков в Web3 вокруг меня — кто из них не начал строить ещё в старшей школе? Учёная степень — это ничего не значит, ценна только способность выпускать продукты.
Посмотреть ОригиналОтветить0
LiquidationWatcher
· 01-10 00:08
Честно говоря, это воспринимается по-другому после просмотра краха 2022 года... видел слишком много создателей, у которых отсутствуют навыки управления рисками, и которые разоряли свои позиции. Конечно, действуйте быстро и выпускайте продукт, но следите за своим коэффициентом здоровья, иначе вас ликвидируют раньше, чем вы успеете масштабироваться. Был там, потерял это.
Вот что стоит посмотреть: следующая волна серьезных создателей, возможно, не будет иметь дипломов на стене. Исследования продолжают указывать в одном направлении — все больше детей поколения Z отказываются от традиционного колледжа, начинают бизнес прямо после школы или после одного-двух семестров, и да, в конечном итоге именно они управляют процессом, а обладатели дипломов работают на них.
Это не случайно. Стоимость обучения продолжает расти, студенческий долг давит, а в это время эти молодые создатели видят альтернативную стоимость: зачем тратить четыре года и более 100 тысяч долларов на учебу, если можно потратить это время на создание чего-то, дешевое исправление ошибок и выпуск продуктов?
Эта тенденция проявляется повсюду. В технологиях, в стартапах, в Web3 — предприниматели поколения Z непропорционально представлены среди основателей, которые действительно добиваются успеха. Они комфортно чувствуют себя с волатильностью, действуют быстро, пропускают лекции о «вратарстве». К тому времени, как их одноклассники заканчивают учебу, группа тех, кто бросил учебу, уже прошла десять итераций.
Ирония? Традиционные пути внезапно кажутся менее надежными, когда ваш одноклассник уже управляет командой и потоками доходов.