Генеральный директор JPMorgan предупреждает, что ИИ может развиваться слишком быстро для общества

Источник: CritpoTendencia Оригинальный заголовок: Генеральный директор JPMorgan опасается, что ИИ движется слишком быстро для общества Оригинальная ссылка: Джейми Димон, исполнительный директор JPMorgan Chase, вновь поднял вопрос о влиянии искусственного интеллекта на занятость, предупредив, что его развитие может происходить с темпом, трудным для восприятия обществом.

Во время участия в Всемирном экономическом форуме в Давосе банкир предупредил, что эти изменения рискуют стать <<слишком быстрыми=“”>>, и подчеркнул необходимость срочной подготовки работников и адаптации государственных политик для обеспечения более сбалансированного перехода.

Влияние на рабочие места, которое прогнозирует JPMorgan

Во время своего выступления Димон заявил, что искусственный интеллект, вероятно, сократит штат JPMorgan Chase в ближайшие пять лет, даже если мировая экономика сохранит траекторию роста.

С более чем 318 000 сотрудников в настоящее время, банк сталкивается с процессом, в рамках которого ИИ не только устранит и преобразует рабочие места, но и откроет новые возможности для трудоустройства, как предсказал сам исполнительный директор.

Тем не менее, Джейми Димон предупредил, что это явление выходит за рамки финансового сектора. В качестве примера он упомянул около двух миллионов коммерческих водителей грузовиков в США, чьи рабочие места могут оказаться под угрозой, если автоматизация будет развиваться резко.

Перед такой ситуацией генеральный директор подчеркнул необходимость скоординированных действий правительств и компаний для внедрения программ обучения и предоставления экономической поддержки перемещенным работникам.

По его мнению, переход должен быть постепенным, чтобы избежать социальных напряжений, поскольку не может полностью зависеть от решений корпораций. <<нельзя=“” уволить=“” двух=“” миллионов=“” водителей=“” грузовиков=“” за=“” один=“” день=“”>>, — заявил он.

Дилемма между эффективностью и стабильностью

Джимми Димон был категоричен, отметив, что, если ситуация того потребует для сохранения социальной стабильности, такие компании, как JPMorgan, будут готовы принять регулирование, ограничивающее массовые увольнения.

В этом контексте он посчитал важным заранее предусмотреть негативные последствия ИИ с помощью планов действий, включающих стимулы для профессиональной подготовки, программы переподготовки и даже плановое замедление темпов автоматизации.

В то же время исполнитель подчеркнул, что конкурентная среда в банковском секторе изменилась структурно. Сегодня финансовые учреждения конкурируют не только друг с другом, но и с финтех-компаниями, такими как Stripe, PayPal или Revolut, которые оказывают давление на пользовательский опыт и операционную эффективность.

В этом сценарии инвестиции в искусственный интеллект становятся ключевыми для поддержания конкурентоспособности. Однако Димон предупредил, что его внедрение не должно ограничиваться технологическими улучшениями, а также требует переосмысления взаимоотношений с клиентами и внутренних моделей работы.

Неизбежное структурное изменение

Для Джейми Димона влияние искусственного интеллекта будет сопоставимо с крупными историческими событиями, такими как изобретение печатного станка или электричества, с возможностью практически трансформировать все существующие профессии.

В случае JPMorgan технология уже применяется в таких областях, как управление рисками, предотвращение мошенничества, маркетинг, обслуживание клиентов и кредитный анализ. По словам генерального директора, это внедрение не только меняет внутреннюю структуру банка, но и влияет на то, как пользователи взаимодействуют с финансовыми услугами.

Следовательно, Димон считает, что настоящая проблема выходит за рамки технологий и становится вопросом человеческого и социального характера. По его мнению, правительства, компании и работники должны заранее учитывать последствия ИИ, чтобы его интеграция способствовала инклюзивному и устойчивому развитию.