Microsoft CEO'su Satya Nadella, işten çıkarmaların büyük duygusal etkisini itiraf ediyor.

Yapay zekaya yapılan yatırım, teknoloji devinde kitlesel işten çıkarmalara yol açıyor.

Microsoft, yapay zekaya önemli yatırımlar yapmak için çabalarını odakladı. Sonuç olarak, teknoloji şirketi bu yıl neredeyse 15.000 çalışanını işten çıkardı. Bu işten çıkarmalar, Microsoft'un CEO'su Satya Nadella üzerinde derin bir duygusal etki yarattı.

Çalışanlara yönelik bir iç iletişimde, Nadella son personel kesintilerini ele aldı ve bunun etkilenenler arasında tartışmalara neden olduğunu kabul etti. CEO, durumu, şirket için stratejik değeri olmayan alanlarda başarıyı engelleyen bir tehdit olarak tanımladı. Nadella'ya göre, ilerleme karmaşıktır: bazen birkaç değişiklik gerektirirken, diğer zamanlarda çelişkili olabilir ve bu da şirketin operasyonları için zorluklar yaratır.

Bu zorluklara rağmen, CEO bazı olumlu yönleri öne çıkardı. İşten çıkarmaların, şirketin geleceğini şekillendiren ve daha etkili bir liderliğe yol açan farklı bir yöne dönüş için yeni bir başlangıcı temsil ettiğini belirtti. Personel kesintilerinin, şirketin operasyonları üzerinde başka herhangi bir önlemden daha önemli bir etki yarattığını vurguladı.

Teknoloji devleri, artan AI talebi karşısında personel sayısını azaltıyor

2024 Haziranında, Microsoft 228.000 çalışanla faaliyet gösteriyordu. Bir hafta önce, şirket yaklaşık 9.000 ek çalışandan vazgeçme niyetini açıkladı. Bu durum, yatırımcıların güveninde bir düşüşe yol açtı. 9 Temmuz'da, hisseler 500 doların üzerinde kapandı ve bu, piyasa fiyatında ani bir düşüşü önemli ölçüde etkileyebilecek istikrarsız bir durum yarattı.

Bu yılki kesin işten çıkarma sayısı henüz kamuya açıklanmadı. Ancak, Satya Nadella'nın argümanlarına göre, Microsoft'un iş gücü nispeten istikrarlı kalmaktadır.

Son güncel bir analiz, Microsoft'un hisselerinin teknolojik ekosistemde bir büyüme eğilimini yansıttığını ve birçok şirketin çalışanları yapay zekanın benimsenmesinde destekleme düşüncesinde olduğunu öne sürüyor. Sektör kaynaklarına göre, bu şirketlerde zaten 80,000 iş pozisyonu ortadan kaldırıldı.

Bu eğilimi takip eden bir diğer teknoloji şirketi Recruit Holdings'tir. Şirket, önemli yapay zeka yatırımlarına odaklanmak amacıyla insan kaynakları teknoloji bölümünde yaklaşık 1.300 iş pozisyonunu kesmeyi planladığını açıkladı. Bu birim, iş arama ve kariyer fırsatları hakkında bilgi sunan Indeed ve Glassdoor platformlarını içermektedir.

Şirketin büyüklüğü göz önüne alındığında, Microsoft'tan birkaç çalışan, sosyal medyada personel işten çıkarma kararına olan hayal kırıklıklarını ifade etti.

Microsoft'ta yönetici olan bir çalışan, şirketin iş deneyiminin unutulmaz olduğunu açıkladı. Ancak, şirketin işten çıkarma eylemlerinin sadakatini ihanet ettiğini belirtti. Temsilciye göre, şirket tarafından belirlenen değerler, kritik karar alma süreçlerinde uygulanmamaktadır.

Nadella, Microsoft'un uzun vadeli misyonunu acilen benimsemeye çağırıyor

Microsoft, dünya genelinde borsa-listedeki şirketler arasında en yüksek değere ulaşmıştır. Ancak, NVIDIA bu sıralamayı liderliğini sürdürmektedir. Bunun nedeni, teknoloji şirketleri yapay zeka konusuna yöneldikçe, bu şirketlerin rekabet edebilir kalabilmeleri için çiplerinin kritik öneme sahip olmasıdır. Microsoft'un değer artışı, Windows ve Office ürünleri tarafından desteklenmektedir.

Nadella, son açıklamasında, yapay zekanın Microsoft'un uzun vadeli misyonunu dönüştürdüğünü açıkladı. Misyon, gezegendeki her bireyi ve organizasyonu daha fazlasını başarması için güçlendirmektir.

CEO, şirketi bu misyonu kararlılıkla yürütmeye başlamaya çağırdı. “AI çağında insanları güçlendirmek ne anlama geliyor?” diye sordu Nadella. Bu sorudan yola çıkarak, amacın sadece belirli işler veya görevler için araçlar geliştirmek değil, her bireyin kendi çözümlerini üretmesini sağlayan araçlar yaratmak olduğunu düşündü.

Nadella, bu vizyonu benimsemenin önemini vurguladı: bir yazılım fabrikası olmaktan, her bireyi ve organizasyonu ihtiyaç duydukları şeyi inşa etmeleri için güçlendiren bir zeka motoruna dönüşmeye.

Gate Academy: Piyasa volatilitesinden bıktınız mı? DeFi'nin size nasıl stabil pasif gelir elde etmenize yardımcı olabileceğini keşfedin. Şimdi kaydolun.

Hukuki uyarı: Sadece bilgilendirme amaçlıdır. Geçmiş performans, gelecekteki sonuçları garanti etmez.