Goldman Sachs: Thị trường lao động Mỹ xuất hiện "vết nứt", tín hiệu sa thải có thể đạt mức cao nhất trong gần 10 năm.

PANews ngày 28 tháng 11 đưa tin, Goldman Sachs cảnh báo rằng thị trường lao động Mỹ đang xuất hiện “vết nứt”. Số lượng hồ sơ WARN liên quan đến kế hoạch cắt giảm quy mô lớn đã tăng lên mức cao nhất kể từ năm 2016 (không tính đỉnh điểm của đại dịch); số liệu của Challenger cho thấy thông báo cắt giảm nhân sự trong tháng 10 gần đạt mức của thời kỳ suy thoái, chủ yếu đến từ lĩnh vực công nghệ, hàng công nghiệp và thực phẩm đồ uống. Goldman Sachs cho biết việc cắt giảm nhân sự kết hợp với tỷ lệ tuyển dụng thấp khiến những người thất nghiệp khó tìm việc trở lại hơn. Số người nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp vẫn ở mức thấp, nhưng thường chậm hơn khoảng hai tháng so với dữ liệu cắt giảm nhân sự từ khu vực tư nhân, có thể tăng lên vào mùa đông. Amazon dự kiến cắt giảm khoảng 14.000 vị trí công việc trong mùa thu. Goldman Sachs cho biết hiện không có đủ bằng chứng để xác định AI là nguyên nhân chính dẫn đến việc cắt giảm nhân sự.