Gate 广场「创作者认证激励计划」开启:入驻广场,瓜分每月 $10,000 创作奖励!
无论你是广场内容达人,还是来自其他平台的优质创作者,只要积极创作,就有机会赢取豪华代币奖池、Gate 精美周边、流量曝光等超 $10,000+ 丰厚奖励!
参与资格:
满足以下任一条件即可报名👇
1️⃣ 其他平台已认证创作者
2️⃣ 单一平台粉丝 ≥ 1000(不可多平台叠加)
3️⃣ Gate 广场内符合粉丝与互动条件的认证创作者
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✍️ 丰厚创作奖励等你拿:
🎁 奖励一:新入驻创作者专属 $5,000 奖池
成功入驻即可获认证徽章。
首月发首帖(≥ 50 字或图文帖)即可得 $50 仓位体验券(限前100名)。
🎁 奖励二:专属创作者月度奖池 $1,500 USDT
每月发 ≥ 30 篇原创优质内容,根据发帖量、活跃天数、互动量、内容质量综合评分瓜分奖励。
🎁 奖励三:连续活跃创作福利
连续 3 个月活跃(每月 ≥ 30 篇内容)可获 Gate 精美周边礼包!
🎁 奖励四:专属推广名额
认证创作者每月可优先获得 1 次官方项目合作推广机会。
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为什么顶尖大学错失了奢侈品与时尚人才培养链
问题: 在哈佛、耶鲁、杜克——咨询、金融、科技主导了职业发展道路。63%的毕业生流向这个“人才百慕大三角”。但自2019年以来,奢侈品/时尚/美妆市场规模激增了3倍。丝芙兰现已成为LVMH的第二大营收驱动力(仅次于路易威登)。校园配套设施在哪里?
差距: 大多数常春藤盟校?没有专门的专业、没有高管导师、没有真正适合时尚前卫有抱负学生的道路。这是结构性的盲点。
真正有效的解决方案(: 两位杜克大学本科生——Sophia Yassinger和Nina Venter——厌倦了等待。她们于2023年创立了Duke Business of Retail Society,核心理念是:把时尚/奢侈品视为严肃的高增长行业,让学生与真实的高管对接。
两年后的成果):
重要意义: 这些行业绝非无关紧要,它们是渴望拥有数据驱动、精通金融、了解供应链人才的数十亿美元级别行业。大学若忽视这一点,实际上是在让雄心勃勃的学生被困在激情和职业可行性之间。
真正的胜利: 文化转变。当大学将这些行业与咨询业同等重视时,就能激发原本可能流向其他领域的人才。更糟的是——这些人才从未被充分发掘其潜力。
TLDR:两名学生证明了大学无需在声望和创造力之间做选择。他们只需要搭建好基础设施。其他学校注意到了吗?