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📅 活动时间: 长期有效(月底结算)
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用户需为首次发帖的新用户或一个月未发帖的回归用户。
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内容不限:币圈新闻、行情分析、晒单吐槽、币种推荐皆可。
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必得奖:发帖体验券
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帖子字数需 大于30字,拒绝纯表情或无意义字符。
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一位负责英国央行现代化改革的高级官员刚刚说出了一些令人不安的真相。要真正修复他们的预测模型并为日益老化的技术基础设施注入资金,他们首先需要裁减员工队伍。
想一想这意味着什么。世界上最古老的中央银行之一实际上承认,他们的系统已经如此过时,仅仅增加人手也无法解决问题。真正的瓶颈是什么?是几十年来被不断拼凑修补的遗留技术。
这项重组计划聚焦于两个痛点:提升经济预测能力(说实话,最近中央银行在这方面一直表现不佳)以及升级显然并未跟上21世纪需求的IT系统。
令人震惊的是,这种坦率的承认。传统金融机构很少如此公开地暴露自己的基础设施弱点。但当你的预测准确性受到质疑,而你的服务器还运行在智能手机诞生之前的架构上,总得有所改变。
裁员并非出于紧缩开支——据说是为了重新分配资源。人员减少,技术预算增加。这样的调整是否真的能带来更好的货币政策还有待观察。但这提醒我们,即便是金融领域最老牌的参与者,也在为数字化转型的挑战而苦恼,而这些挑战是那些新兴、以技术为先的组织所不必面对的。