了解2025年美国最低工资制度，发现为何纽约和华盛顿特区位居前列

有多少巴西人梦想在美国工作，却不了解美国的工资结构？事实是，美国的最低工资制度与巴西的模式截然不同。巴西全国统一一个最低工资标准，而美国采用分散式管理方式，联邦政府设定基础最低工资，但各州、县甚至市可以自行制定工资范围——导致工资从每小时7.25美元到17.50美元不等。

地区差异：各地区最低工资地图

美国的分散式结构形成了一个令人着迷的地区工资差异格局。联邦最低工资自2009年以来一直维持在7.25美元，但这并不反映工人们的实际生活状况。进步州已设定最低工资在11美元到16美元之间，而纽约、洛杉矶和西雅图等大城市则实施了更高的标准。

州级亮点

纽约领跑，标准各异： 州级最低工资定为15.50美元，但在曼哈顿及周边地区可能高达16.50美元。加利福尼亚采用16.50美元作为通用最低工资，且对于加班有特殊规定——超过8小时每日工作后，工资为1.5倍，超过12小时则为2倍(。华盛顿州提供16.66美元——反映其较高的生活成本。哥伦比亚特区则以全美最高的标准著称：每小时17.50美元。

另一方面，乔治亚州和怀俄明州允许最低工资为5.15美元，尽管实际上大多数岗位仍以联邦最低工资7.25美元为准。

从小时到月薪：美国薪酬的计算方式

不同于巴西，我们习惯说“月薪”，美国的工资是按小时计算的。这对于打算去美国的人来说，是一个关键的区别。

将小时工资转换为月收入的基本公式是： 每小时工资 × 每周40小时 × 每月4周 = 月收入

以联邦最低工资为例：7.25 × 40 × 4 = 1160美元/月

以哥伦比亚特区为例：17.50 × 40 × 4 = 2800美元/月。这相差超过1600美元，显示出地点对工人财务状况的巨大影响。

换算成人民币：真实价值是多少？

许多中国人关心这在人民币中的对应值。假设2025年美元兑人民币汇率约为1美元=5.20元：

• 联邦最低工资：7.25美元 ≈ 37.70元
• 每周收入（40小时）：290美元 ≈ 1508元
• 每月收入：1160美元 ≈ 6032元

在华盛顿特区：2800美元的月薪大约相当于14560元。

中美对比：数字之外的差异

2025年，中国的最低工资标准为每月1518元。直接换算，约合美国最低工资的6032元，几乎是四倍多。但这种表面上的对比掩盖了更复杂的现实。

) 购买力因素

在美国，1160美元的月薪被普遍认为不足以覆盖基本生活开销。平均房租约为1626美元，食品、交通和公共事业等支出合计约1185美元。收入远远不够。

在中国，虽然1518元的收入在大城市也显得紧张，但购买力平价（PPP）显示出不同的细节。美元在美国购买的商品和服务比在中国用人民币购买的要少——这意味着名义上的人民币差异并不直接转化为生活质量的提升。

( 薪资制定结构

另一结构性差异：巴西采用集中式管理，由联邦政府每年制定唯一的全国最低工资。而美国则采用混合制度，联邦最低工资与州、市的最低工资共存，形成很大的差异，主要取决于工作地点。

谁能拿到最低工资？

美国的最低工资适用于：

• 年满14岁的工人
• 正式雇佣的员工
• 非学徒或实习生
• 小费收入不占主要部分的工人

最常见的适用岗位包括餐厅服务员、收银员、仓库工人、清洁工和超市员工。一个重要提醒：领取小费的职业（如服务员）通常工资基数较低，补充收入来自客户的小费。

以最低工资生活在美国可能吗？

坦率地说：对于大多数人来说，用联邦最低工资生活是不现实的。

每周工作40小时，按联邦最低工资1160美元/月，工人面临的基本开销大致为：

• 房租：1626美元
• 食品、交通、公共事业：1185美元
• 总计： 2811美元

仅靠1160美元的收入，每月就会亏损大约1651美元。州级最低工资更高的州（如加州和纽约）提供更高的收入，但奇怪的是，这些州的房租也是全国最贵的——使得财务压力依然存在。

全局概览：一个转型中的体系

美国的最低工资制度是一个复杂且碎片化的体系。联邦最低工资自2009年以来停滞不前，而各州和城市不断通过调整应对通胀和地方成本。这种动态导致国家的经济体验因地区而异。

对于考虑在美国工作或移居的中国人来说，除了关注州级最低工资外，更应重视实际生活成本——将决策建立在充分了解和策略性考虑的基础上，而非仅仅依赖数字。