刚看到一组有意思的数据。某头部DEX基金会2024年的财务账本摊开来,薪酬成本480万美元,转身却只拨下1000万美元的资金。乍一看没问题,再一琢磨,这账不太对劲。



对比一下。Optimism资助委员会的员工费用260万美元,掌管的赠款预算却是6350万美元——成本不到前者的六折,却管着六倍多的金额。这一对比就显出问题了。

社区里现在吵得很凶。大家的质疑很直白:基金会花了这么多薪资成本,可实际输出的资金拨款只占人家的20%。用这么高的人力成本,却换来这么低的资金效能,这说得过去吗?

UNI持有者开始追问了——基金会董事会得说清楚,这笔开支到底创造了什么价值。要么优化结构,要么把账目和贡献讲明白。透明度和效率,这两个在DAO治理里最值钱的东西,现在都成了问号。
UNI0.55%
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链上算命先生vip
· 6小时前
480万薪资撬不动1000万预算,对标OP260万管6350万,这数据一对比就扎心了
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链上资深数据侦探vip
· 6小时前
480万薪资成本却只拨1000万?这效能比也太离谱了,Optimism同样工作人员成本才260万却管6350万,这对比一出来瞬间被打脸啊
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GasFeeCriervip
· 6小时前
480万薪资才撬动1000万资金,这效率确实拉胯啊 人手少还能管6倍预算,咋就这么悬殊呢 老子就想知道这480万到底砌了什么墙 感觉有人在挥霍UNI持有者的耐心 这账本得摊明白,别让我们替你们背锅
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签名焦虑症vip
· 7小时前
480万薪资拨1000万资金...Optimism才260万却管6350万,这差距有点离谱啊 基金会是在养闲人吗,该清账了 UNI的钱就这么被挥霍?DAO治理形同虚设呗 这透明度...我看不透
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