Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
日本试图通过严格的工作时间限制来遏制臭名昭著的加班文化,这似乎是工人福利的一个突破。政策在纸面上是坚实的——规范过度工作,防止因过劳而死,改善生活质量。但问题在于:经济还没有准备好。
随着企业执行这些加班限制,劳动力短缺变得严重。各行业无法迅速填补空缺。突然之间,政策制定者面临一个棘手的困境。是坚持以健康为先的议程,还是放宽限制以保持经济引擎的运转?这是工人保护与经济生产力之间的经典矛盾。
这种情况反映了更大的全球辩论:我们如何在监管野心与市场现实之间取得平衡?日本的案例显示,善意的政策可能会带来意想不到的后果,迫使政府重新调整其策略。