Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
美联储的巴尔金最近分享了一些关于劳动力市场动态的有趣观点。一方面,他欢迎失业率的下降——这是大家都希望看到的积极信号。但问题在于:招聘模式变得相当狭窄,他公开称之为令人不安。
更具说明性的是企业没有抱怨的地方。尽管关于加息的讨论不断,巴尔金指出,利率成本并未被视为企业的主要难题。这值得我们深思。
从政策角度来看,形成了一个合理的叙述——劳动力供应减少与就业增长放缓,实际上可能为未来的经济提供一种可行的平衡。这类数据点会影响央行对未来利率决策的思考。