Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
选股如招人-加密数字货币交易所
,
投资中的选股、
选公司,
和招聘人或招生,
都是一种思维——概率性思维。
什么意思呢?一个公司如果招一个人或者一个学校招一个好学生,
一般的情况下就是看这个学生的成绩单。
这个成绩单就是他过去成绩的总结,
还有他现在的成绩情况。
公司或学校根据这个成绩单来决定要不要招他。
因为大家都希望招好学生,
未来的好学生。
未来还没发生,
所以只能看过去到现在为止的成绩单。
好了不代表一定继续是好学生,
也许这个好学生上了大学后不愿意再好好地学习,
变成酗酒,
会变成一个坏学生。
所以高考其实就是考这个,
或者是看成绩单等。
在美国,
至少在选拔学生的时候,
成绩单是个非常重要的依据。
它是根据你的历史来决定你未来怎么样。
但这也是没有办法的办法,
这是一个拐杖。
就是你历史不好,
你未来从坏学生突然之间发奋图强变成一个好学生的概率比较小。
概率性思维讲的就是这个,
你如果以前是个好学生,
那么你未来成为一个好学生的概率就比较大。
人都有惯性,
人其实改变并不是特别大,
所以他的那些习性,
勤奋、
爱思考、
学习能力强、
有竞争感,
这些东西他也许会一直持续下去。
所以往往他之前是一个好学生,
未来也会成为一个好学生。
公司招人的时候也是一样。
企业投资的时候也是一样,
我们看的报表就像学生的成绩单一样,
它实际上也是历史已经发生的。
过去发生的不代表未来,
但是除了这些过去的东西,
你还能找到什么呢?你不能总是对未来充满了幻想,
或者听管理层说的东西“我们现在虽然做得不好,
但是我们会怎么样、
怎么样,
我们未来会一片光明”。
这是一种小概率事件,
就像一个学生成绩一直不好,
但是他在你面前发誓他会奋发图强,
成为一个好学生。
也许他真的奋发图强,
但这毕竟是个小概率事件。
招生也好,
招人也好,
你不能听他说什么,
因为说的成本很低,
主要还是看他做什么,
他历史上做得怎么样。
公司也是一样,
公司一直经营不好,
突然之间明年的时候出现大的转机,
经营也许真的就好了,
扭亏为盈,
历史上也发生过,
但是非常非常少。
所以选股很多是常识就是这样,
就和招生、
招聘是一样的。
看历史非常重要,
历史不代表一切,
但是没有历史,
你真的就缺乏了一个选择的很大的视角,
这个视角还是很重要的一个拐杖和视角。
所以我在这里就把它单独提一下,
我在别的节目中可能也提过这个问题。
就是并历史不能代表什么,
但没有历史是万万不能的。
虽然我们估值是估未来的现金流,
但未来的现金流也与当下现金流的改变密切相关。
如果连这个基础都没有,
你去猜未来的情况,
会带来很大的不确定性,
不确定性很多就是风险。
我们在投资中风险是第一,
我们要尽量地控制这个风险。
风险第一,
就是要增加确定性,
它过去的一些历史给你一定的确定性,
虽然不完美,
但很可能是一个最好的选择,
在这个基础上你再看这个行业的将来怎么样。
如果一家企业经营一直不好,
也许它是个好的行业,
但就是经营一直不好,
那说明它管理层很烂,
这种企业你也不能买入。
所以如果一个公司的很多财务指标很糟糕(除非它造假),
那基本上这个公司就可以排除,
你不能幻想它未来会变,
就像不能幻想一个坏学生一夜之间会变成好学生是一样的
**$CHEEMS **$PREMARKET3 $ME