غالباً ما يراسلني أشخاص على الخاص، طالبين مني مساعدتهم في تقديم نصائح بشأن النمو، لكن توجد مشكلة مهمة: إن الشخص الذي يطلب تقديم الملاحظات غالباً لا يكون على دراية كاملة بخلفية الشخص المعني، أو تجاربه، أو موارده، أو قدراته، أو بيئته، أو أهدافه الحقيقية. لذلك، فإن ما تراه من ملاحظات ومحتوى غالباً ما يكون مجرد توجيهات عامة، ونصائح مرحلية، وتجارب من حالات فردية، بل وقد يحمل أيضاً مواقف المُعبّر عنه أو مصالحه أو أهدافه. أما نصائح النمو الفعّالة حقاً، فليست تطبيقاً لإجابات الآخرين، بل هي مبنية على الموقع الحقيقي للشخص، مع إيجاد أفضل مسار يخصّه.