El aceite de masaje universal, la hermana de mi esposa, ha estado trabajando más de medio año, sin cotizar a la seguridad social, su salario se paga por transferencia, siempre ha estado en período de prueba, en octubre empezó a fichar y acaba de firmar el contrato de incorporación, tiene tres o cuatro días.

Hoy en la oficina pregunté cuándo le entregarían el contrato, el jefe dijo que ella no sabe comportarse, que no sabe en qué momento actuar, le pidió que reconociera su error y escribiera una carta de garantía. Después de negarse, dijo que su actitud era problemática, que no obedecía y le pidió que presentara una solicitud de renuncia.

¿Cómo puede defender sus derechos en esta situación?