AMD CEO LISA SU: LA IA NO PERDERÁ EMPLEO, PERO CAMBIA A LAS PERSONAS QUE SON CONTRATADAS

🔹 La CEO de AMD, Lisa Su, afirma que la IA no reduce las contrataciones en AMD. La compañía sigue creciendo fuerte y continúa contratando a más personal.
🔹 Sin embargo, AMD da prioridad a los candidatos que realmente entienden y utilizan proactivamente la IA. La Sra. Lisa Su los llama “personas con visión de IA”.
🔹 La IA se está integrando en todos los procesos de AMD, desde el diseño, la fabricación hasta las pruebas de chips.
🔹 Lisa Su enfatiza que la IA no reemplaza a las personas, sino que ayuda a aumentar la productividad y ampliar las capacidades de desarrollo de productos.
🔹 Esta declaración contrasta con la opinión de Neel Kashkari, presidente de la Fed en Minneapolis, quien opina que la IA está haciendo que las grandes empresas sean más lentas en contratar.

Ambos puntos de vista son correctos, si se consideran en el corto y largo plazo

🔹 La Primera Revolución Industrial, que ocurrió entre 1760 y 1840, generó desplazamiento laboral, no desempleo permanente. Las máquinas reemplazaron a los artesanos, tejedores y trabajadores manuales, causando que muchas personas perdieran sus empleos a corto plazo debido a que sus habilidades quedaron obsoletas.
🔹 La primera etapa se caracterizó por ingresos reducidos, malas condiciones laborales, jornadas largas y trabajo infantil generalizado. Surgieron movimientos contra las máquinas por miedo a perder el sustento, especialmente entre 1811 y 1816.
🔹 El proceso de ajuste duró aproximadamente entre 20 y 40 años, dependiendo del país. Luego, la economía creció más rápidamente, aumentaron los salarios reales y surgieron muchas nuevas industrias.
🔹 La tecnología no causa desempleo en la sociedad, sino que cambia los tipos de empleo. Quienes aprenden y se adaptan rápidamente a las nuevas habilidades son los primeros en beneficiarse.
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