Las empresas lideradas por fundadores están manteniendo su posición mucho mejor que antes. Estás viendo menos salidas forzadas, menos IPOs impulsados por la presión de la junta, y definitivamente menos situaciones en las que los fundadores son marginados por una "gestión profesional". Todo el juego ha cambiado a favor de los fundadores últimamente. En la era de Uber, un fundador capaz aún podía ser desplazado por la junta. Pero ese manual de jugadas? No funcionaría en el mercado actual. Los inversores y las juntas ahora saben mejor: el talento y la visión importan demasiado como para arriesgarlos por una teatralidad en la gobernanza.