Acabo de revisar algunos datos sobre la paquete de compensación de Larry Fink en BlackRock, y los números son bastante impresionantes. El tipo gana entre $20-40 millones anualmente de la firma, convirtiéndolo en uno de los CEO mejor pagados. En 2022, su compensación total alcanzó los $32.7 millones—salario base de $1.5 millones, bonificación de aproximadamente $7.25 millones, y premios en acciones por más de $23 millones. Eso ni siquiera incluye otros beneficios.

Lo que realmente destaca, sin embargo, es el ángulo de la brecha de riqueza aquí. Según datos de AFL-CIO, la compensación divulgada de Fink fue literalmente 212 veces lo que ganó el empleado medio de BlackRock ese mismo año. Deja que eso se asiente por un segundo.

En cuanto a su patrimonio neto real, Forbes estimó la riqueza de Larry Fink en alrededor de $1.1 mil millones a mediados de 2024. Una buena parte de eso proviene de su participación en BlackRock—posee más de 414,000 acciones. Cuando haces las cuentas con el precio de la acción en ese entonces, (alrededor de $761), esa posición por sí sola valía más de $315 millones. Bastante insano si lo piensas.

Todo esto realmente ilustra cuán concentrada puede estar la riqueza en la cima de estas empresas de mega-capitalización. La trayectoria de la riqueza neta de Larry Fink a lo largo de los años es básicamente una clase magistral sobre la compensación ejecutiva a gran escala.