Eliminar al intermediario. Al eliminar los proveedores de nómina tradicionales y los agregadores, las entidades globales pueden evitar altas tarifas y comunicaciones trianguladas ineficientes.
Elegir proveedores locales. HorusPay es el único Portal de Nómina Global que permite a las entidades globales traer su propio proveedor de nómina, permitiéndoles seleccionar el mejor vendedor.
Usar un portal global único. Las entidades globales pueden estandarizar el proceso de nómina y reducir su fuerza laboral al consolidar sus esfuerzos con el Portal de Nómina Global de HorusPay.
Simplificar el pago a los empleados. Las entidades globales pueden simplificar la nómina pagando a los empleados con criptomonedas. En el futuro, los destinatarios podrán convertir criptomonedas en moneda fiduciaria*.
Integrar con sistemas comunes de Gestión de Capital Humano (HCM)*. En el futuro, los datos fluirán automáticamente desde los sistemas HCM al portal de HorusPay, reduciendo errores y retrasos.
HorusPay está destinado a ser el primer Portal de Nómina Global que utiliza tecnología blockchain y criptomonedas, revolucionando la forma en que las entidades globales pagan a sus empleados. Este documento técnico describe los problemas con los proveedores de nómina global tradicionales y los agregadores, la solución HorusPay, el modelo de token y los beneficios principales de usar blockchain y HorusPay para la nómina global.