Tensions croissantes chez Meta alors que de nouveaux talents en IA entrent en conflit avec l'ancienne garde. On dit que les nouveaux génies recrutés pour la poussée IA ne s'entendent pas vraiment avec l'équipe de longue date de Zuckerberg. Un classique dans l'histoire de l'innovation qui rencontre l'héritage – cela arrive lorsque les entreprises pivotent fortement vers les technologies émergentes. Cela vous fait réfléchir à la façon dont d'autres géants gèrent des douleurs de croissance similaires dans la course à la domination de l'intelligence artificielle.
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OnchainFortuneTeller
· Il y a 8h
C'est la maladie commune des grandes entreprises : dès qu'un nouveau génie technologique arrive, il veut réformer, les anciens se sentent menacés, ils se regardent en travers... Résultat, le produit commence à dérailler.
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WalletWhisperer
· Il y a 13h
Les fractures organisationnelles précèdent toujours la recalibration systémique... Meta connaît une dynamique classique de baleine contre poisson-pilote, sauf que cela se joue au niveau des effectifs. Je parie que les indicateurs comportementaux apparaissent d'abord dans leurs modèles de vitesse de recrutement.
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MEVHunterNoLoss
· 12-10 21:57
Les conflits internes chez Meta entre les talents en IA et les vétérans, en gros, c'est la collision entre de nouvelles idées et l'ancien système. Ce genre de choses est courant dans les entreprises technologiques. Mais je suis vraiment curieux de voir comment Zuckerberg va apaiser les frictions entre cette équipe de génies et l'équipe de vétérans...
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MysteryBoxBuster
· 12-10 21:52
Haha, les intrigues internes de Meta sont vraiment incroyables. Le nouveau génie de l'IA se dispute avec les anciens, et Zuckerberg doit en avoir vraiment marre.
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fork_in_the_road
· 12-10 21:52
Les nouveaux et les anciens s'affrontent, Meta veut tout casser😅
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MergeConflict
· 12-10 21:45
meta, cette lutte interne est vraiment intense, le nouveau prodige de l'IA et les vétérans en viennent aux mains. Honnêtement, c'est un peu risible, ils sont tous dans l'IA mais n'arrivent pas à s'entendre.
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ContractTester
· 12-10 21:44
On dirait que cette vague de remous chez Meta est vraiment réelle, les nouveaux experts en IA ne s'entendent pas avec l'équipe historique, ce qui est tout à fait normal... Lorsqu'une grande entreprise étend ses activités dans un nouveau domaine, c'est souvent ainsi, une réunion de plusieurs personnes intelligentes peut souvent conduire à des catastrophes.
Tensions croissantes chez Meta alors que de nouveaux talents en IA entrent en conflit avec l'ancienne garde. On dit que les nouveaux génies recrutés pour la poussée IA ne s'entendent pas vraiment avec l'équipe de longue date de Zuckerberg. Un classique dans l'histoire de l'innovation qui rencontre l'héritage – cela arrive lorsque les entreprises pivotent fortement vers les technologies émergentes. Cela vous fait réfléchir à la façon dont d'autres géants gèrent des douleurs de croissance similaires dans la course à la domination de l'intelligence artificielle.