Éliminer l'intermédiaire. En éliminant les fournisseurs de services de paie traditionnels et les agrégateurs, les entités mondiales peuvent éviter des frais élevés et des communications triangulées inefficaces.
Choisir des fournisseurs locaux. HorusPay est le seul portail de paie mondial qui permet aux entités mondiales d'apporter leur propre fournisseur de services de paie, leur permettant de sélectionner le meilleur fournisseur.
Utiliser un portail mondial unique. Les entités mondiales peuvent standardiser le processus de paie et réduire leurs effectifs en consolidant leurs efforts avec le portail de paie mondial d'HorusPay.
Simplifier le paiement des employés. Les entités mondiales peuvent rationaliser la paie en payant les employés avec des cryptomonnaies. À l'avenir, les bénéficiaires pourront convertir la cryptomonnaie en monnaie fiduciaire*.
S'intégrer aux systèmes courants de gestion du capital humain (HCM)*. À l'avenir, les données circuleront automatiquement des systèmes HCM vers le portail HorusPay, réduisant ainsi les erreurs et les retards.
HorusPay est destiné à être le premier portail de paie mondial utilisant la technologie blockchain et la cryptomonnaie, révolutionnant ainsi la façon dont les entités mondiales paient leurs employés. Ce livre blanc décrit les problèmes liés aux fournisseurs de services de paie mondiaux traditionnels et aux agrégateurs, la solution HorusPay, le modèle de jetons et les principaux avantages de l'utilisation de la blockchain et d'HorusPay pour la paie mondiale.