社会保障を受け取りながら働き続けることはできますか？知っておくべきことはこちら

社会保障に関する最大の誤解の一つは、給付を請求し始めた瞬間に働くのをやめなければならないということです。実際にはもっと柔軟ですが、社会保障を受け取りながら働き続ける場合に理解すべき重要なルールや収入制限があります。

短い答え：はい、働きながら受給できます

社会保障の支払いを受け取りながら働き続けることは絶対に可能です。ただし、条件があります。年齢によっては、社会保障を受け取りながら働くと一時的に受給額が減少することがあります。SSA（社会保障局）はあなたが何時間働くかには関心がなく、重要なのはあなたの収入額です。

完全退職年齢に達する前：収入ペナルティ

ここが少しややこしい部分です。1960年以降に生まれた方は、完全退職年齢(67)に達する前に社会保障を請求すると、あなたは引退者ではなく現役の労働者とみなされます。これにより、収入テストが適用されます。

計算例： 年間の上限を超えて$2 稼ぐと、社会保障はあなたの受給額を1ドル減らします。2023年現在、その上限は年間21,240ドルです。

実際にはどうなるのでしょうか？時給$20 で働いている場合、年間約978時間（標準的なフルタイムの約24週間）働くと、受給額が減り始めます。時給を増やすと、働ける時間はそれに応じて減少します。これは、社会保障を受け取りながら働き続けて全額の支給を維持したい場合に理解しておくべき重要なポイントです。

完全退職年齢に達した年：より良い条件

この年に達すると、ルールはかなり緩和されます。収入の閾値は$56,520(2023)に引き上げられ、ペナルティも緩和されます。つまり、閾値を超えた分だけ受給額が減る仕組みです。これにより、より余裕を持って働くことが可能になります。

完全退職年齢以降：制限なし

完全退職年齢を超えると、制限は完全になくなります。週10時間でも60時間でも、ビジネスを運営していてもコンサルティングをしていても、あなたの社会保障の支払いは影響を受けません。あなたは給与と全額の受給権を両立させる権利を得ています。

一時停止された受給は永久に失われるわけではない

安心してください。収入のために受給を失った場合でも、それが永久に失われるわけではありません。SSAは一時的に停止します。完全退職年齢に達すると、SSAはあなたの受給額を再計算し、以前に差し控えられていた分を補うために月々の支払いを増額します。最終的には全額を取り戻せるのです。

収入の種類が重要：受動的収入はカウントされない

多くの人が見落としがちな巧妙な抜け穴があります。社会保障は、働いて得た給与や自営業の利益などのアクティブな収入のみをカウントします。受動的な収入は完全に無視されます。

つまり、投資のリターン、配当金、賃貸収入、年金、年金保険、退役軍人の給付などから得る収入は、収入制限の対象になりません。投資からの6桁の収入を得ながら社会保障を請求しても、受給額の減少を引き起こすことはありません。この区別は、退職後の収入構造を計画し、最大限に受け取るために非常に重要です。

結論として、「社会保障を受け取りながら働き続けられるか」という問いへの答えは、あなたの年齢と収入レベル次第です。完全退職年齢前は収入制限に注意して計画を立てる必要がありますが、67歳以降は完全に自由です。賢く収入を構築すれば、給与と受給の両方を手に入れることが可能です。