Hiểu lương tại Bồ Đào Nha 2025: giá trị thực, khấu trừ và khả năng tài chính

Ai muốn chuyển đến Bồ Đào Nha thường bắt đầu bằng câu hỏi giống nhau: số tiền tôi nhận được ở đó có đủ để trang trải chi phí không? Để trả lời câu hỏi này một cách chính xác, cần phải đi xa hơn con số bruto được trình bày trong các quảng cáo tuyển dụng. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ tiết lộ các giá trị thực tế của lương ở Bồ Đào Nha, tác động của nghĩa vụ thuế và cách tất cả những điều này phù hợp với ngân sách hàng tháng thực tế của một người hoặc gia đình.

Các con số: mức lương ở Bồ Đào Nha năm 2025

Lương ở Bồ Đào Nha cho năm 2025 được thiết lập ở mức € 870 mỗi tháng tại khu vực lục địa — tăng so với € 820 của năm trước. Ở các đảo tự trị, tình hình có phần thuận lợi hơn:

• Madeira: € 913,50
• Azores: € 915

Khi quy đổi giá trị này sang sức mua của người Brazil, ta đạt khoảng R$ 5.584. Có vẻ đáng kể so với mức lương tối thiểu địa phương, nhưng phân tích không thể dừng lại ở đó — thực tế của Bồ Đào Nha đòi hỏi phải có sự tinh tế hơn.

Trong khu vực Tây Âu, Bồ Đào Nha vẫn đứng ở vị trí thấp hơn trong bảng xếp hạng lương. Theo Eurostat, chỉ một số quốc gia Đông Âu có mức tối thiểu thấp hơn. Tuy nhiên, phần lớn các chuyên gia trong các ngành đòi hỏi vượt qua mức tối thiểu này đáng kể.

Những gì thực sự vào tài khoản: các khoản khấu trừ bắt buộc

Giữa mức lương hứa hẹn và số tiền thực tế được chuyển vào tài khoản có một khoảng cách đáng kể. Các khoản khấu trừ chính là:

Đóng góp vào An sinh Xã hội — 11%
Áp dụng cho tất cả các nhân viên. Trên € 870, điều này tương ứng với khoản trừ tự động là € 95,70.

Thuế Thu nhập cá nhân (IRS)
Chỉ áp dụng khi thu nhập vượt mức tối thiểu. Tỷ lệ phần trăm thay đổi theo từng hộ gia đình, người phụ thuộc và các hoàn cảnh cụ thể khác.

Tính toán thực tế:

• Thu nhập bruto: € 870
• Khấu trừ An sinh Xã hội (11%): € 95,70
• Lương ròng trước IRS: € 774,30

Tùy theo tình hình cá nhân, IRS có thể giảm thêm số tiền cuối cùng này. Người nhận mức tối thiểu chính xác sẽ được hưởng mức thuế thấp hơn, nhưng không hoàn toàn miễn thuế.

Xu hướng gần đây: xu hướng hội nhập châu Âu

Trong năm năm qua, mức lương ở Bồ Đào Nha liên tục tăng. Quỹ đạo này phản ánh chiến lược của chính phủ trong việc dần dần hội nhập với các trung bình của châu lục. Tuy nhiên, con đường vẫn còn dài — Bồ Đào Nha vẫn nằm trong số các nền kinh tế có mức lương thấp hơn trong khu vực Tây Âu.

Mức lương của các chuyên gia ở Bồ Đào Nha

Phân bổ lương theo ngành rất khác biệt. Các kỹ thuật viên, kỹ sư, nhân viên y tế và chuyên gia công nghệ thường kiếm được nhiều gấp 1,5 đến 4 lần mức lương cơ bản ở Bồ Đào Nha.

Các nghề hỗ trợ hành chính, bán lẻ và khách sạn thường gần mức tối thiểu, với một số tăng nhẹ.

Các tham khảo dưới đây thể hiện mức lương hàng tháng theo chế độ 40 giờ/tuần.

Giá trị theo giờ: một giờ làm việc tốn bao nhiêu

Chia mức lương ở Bồ Đào Nha cho thời gian làm việc thực tế:

• Tháng tiêu chuẩn: 176 giờ
• Giá trị theo giờ: khoảng € 4,94
• Làm bán thời gian (một nửa): khoảng € 435 mỗi tháng

Các nghề có trình độ cao thường thương lượng mức lương theo giờ gấp hai, ba hoặc thậm chí bốn lần.

Chi tiêu thực tế ở Bồ Đào Nha: phân tích chi tiết

Để có phân tích có ý nghĩa, chúng ta lấy Chỉ số Expatistan làm tham chiếu:

• Cá nhân độc thân: € 1.800/tháng
• Cặp đôi có hai con: € 3.304/tháng

Bồ Đào Nha đứng thứ hai trong các quốc gia có chi phí thấp nhất Tây Âu — chỉ sau một số vùng đặc thù.

Thức ăn và thực phẩm:

• Bữa ăn bình thường: € 8–10
• Thực đơn kinh doanh tại nhà hàng: € 12–15
• Gà (nửa con): € 3,36
• Phô mai (nửa ký): € 4,90

Chỗ ở — chi phí lớn nhất:

• Căn hộ T2 (85m²) ở khu vực phổ biến: € 1.518
• T2 ở khu vực tiêu chuẩn: € 1.005
• Studio ở khu vực tiêu chuẩn: € 729

Di chuyển:

• Xăng dầu: € 1,69 mỗi lít
• Vé xe buýt đô thị: € 35/tháng

Tiện ích và giải trí:

• Phòng tập gym: € 34
• Dịch vụ thiết yếu (điện, nước, sưởi): € 112
• Khám bác sĩ tư: € 65

Có thể sống với mức lương tối thiểu ở Bồ Đào Nha không?

Câu trả lời là “tùy”. Với € 774 sau các khoản khấu trừ bắt buộc, bài toán khá chặt chẽ nhưng không phải là không thể — đặc biệt ở các thành phố thứ hai.

Ở Lisbon và Porto, thách thức còn lớn hơn. Tiền thuê nhà riêng chiếm 40-50% thu nhập khả dụng, để lại ít không gian cho ăn uống, đi lại và các khoản phát sinh.

Ở các thành phố trung bình, áp lực ngân sách giảm đáng kể. Việc thích nghi trở nên thực tế hơn khi có kỷ luật tài chính.

So sánh: mức lương ở Bồ Đào Nha so với Brazil — điều thực sự quan trọng

Nhiều người chỉ dựa vào con số thuần túy để đánh giá. € 870 quy đổi ra khoảng R$ 5.500–R$ 5.600 — gấp hơn ba lần mức tối thiểu của Brazil. Kết luận có vẻ rõ ràng.

Tuy nhiên, phương pháp này bỏ qua các yếu tố quan trọng:

Bồ Đào Nha tính phí cho cuộc sống: Thuê trung bình ở Lisbon (€ 1.200–1.500) chiếm 60-75% mức lương tối thiểu. Ở Brazil, tỷ lệ này ở các thành phố lớn tương tự hoặc thấp hơn một chút.

Thức ăn, phương tiện đi lại, bảo hiểm — tất cả đều được điều chỉnh cho các nền kinh tế phát triển hơn.

Brazil có lợi thế nhất định: Một số chi phí — đặc biệt là thực phẩm chế biến sẵn, nhiên liệu và dịch vụ — có thể tỷ lệ thuận tốt hơn. Khoản khấu trừ lương của Bồ Đào Nha cũng cao hơn của Brazil.

Số dư thu nhập khả dụng: Sau khi trừ các khoản thiết yếu, sự chênh lệch thực tế có thể rất nhỏ đối với người nhận mức tối thiểu.

Điểm nổi bật của Bồ Đào Nha: Chuyên gia có mức lương cao hơn toàn cầu. Một lập trình viên, y tá, kỹ sư hoặc kỹ thuật viên ở Bồ Đào Nha thường kiếm cao hơn 40-60% so với cùng ngành ở Brazil, trong khi chi phí vận hành thường thấp hơn nhiều.

Phân tích cuối cùng: khi nào nên chuyển đổi

Đối với những người có trình độ hoặc kinh nghiệm có giá trị trong thị trường Bồ Đào Nha — câu trả lời là có. Sự ổn định, hệ thống xã hội vững chắc và tiềm năng thăng tiến là những lý do chính đáng để chuyển.

Đối với người chỉ mong muốn mức lương tối thiểu — cần suy nghĩ nghiêm túc. Khả năng sống sót phụ thuộc vào: vị trí chọn, phong cách sống, thành phần gia đình và triển vọng thăng tiến thực tế.

Quyết định dựa trên so sánh số học là không khôn ngoan. Phân tích toàn diện — thị trường lao động theo ngành của bạn, chi phí tại thành phố cụ thể, gánh nặng thuế, ổn định chính trị và phúc lợi cá nhân — sẽ giúp đưa ra quyết định đúng đắn.

Bồ Đào Nha mang lại cơ hội vững chắc, đặc biệt cho những ai có trình độ chuyên môn khác biệt. Nhưng đối với người lao động không có chuyên môn đặc thù, cần đánh giá thực tế: mức lương ở Bồ Đào Nha xứng đáng khi phù hợp với ngành nghề, khu vực và mục tiêu cá nhân trung hạn.