Có một hiện tượng đáng để cảnh tỉnh: ba giám đốc điều hành của một sàn DEX nổi tiếng có tổng lương hàng năm là 3,87 triệu USD, trong khi khoản phân bổ cho cộng đồng chỉ có 10 triệu USD. Có vẻ như con số rất lớn, nhưng hãy tính tỷ lệ — chi phí để duy trì nhân sự của quỹ và số tiền dùng để xây dựng hệ sinh thái hoàn toàn mất cân đối.

So sánh với một dự án L2 khác còn rõ ràng hơn. Họ dùng 2,13 triệu USD để quản lý khoản phân bổ cộng đồng 63,5 triệu USD, hiệu quả đến mức phi lý. Nhìn vào quỹ DEX đó, mức minh bạch trong hoạt động cũng bình thường, báo cáo tài chính còn mơ hồ hơn.

Điều này cho thấy gì? Nhiều quỹ dự án hàng tỷ không thực sự chảy vào xây dựng hệ sinh thái và hỗ trợ nhà phát triển. Ngược lại, chúng ngày càng bị quỹ và ban quản trị nắm chặt trong tay. Đã hứa về phi tập trung rồi sao? Giờ đây, hình thành một nhóm lợi ích mới, chỉ là khoác áo "quản trị cộng đồng".

Nhà đầu tư nhỏ lẻ nên làm gì? Trước tiên, hãy dùng chân để bỏ phiếu, nhìn nhận một cách lạnh lùng những dự án có độ tập trung token cao, hoạt động của quỹ mập mờ. Thứ hai, nếu bạn thực sự nắm giữ các token quản trị liên quan, đừng ngần ngại tham gia bỏ phiếu, nói không với những kế hoạch lương thưởng phi lý đó. Thứ ba, hãy chuyển sự chú ý sang những hệ sinh thái mới phân bổ nguồn lực hiệu quả, cộng đồng thúc đẩy, vì đó mới là tương lai.

Lịch sử đã dạy rằng, thiếu niên giết rồng cuối cùng thường trở thành rồng dữ. Phi tập trung thực sự không phải là đặc điểm kỹ thuật của mã nguồn, mà là quyền lực và lợi ích thuộc về ai. Nếu chỉ có một số ít người quyết định, thì đó chỉ là trung tâm hóa đã đổi tên.