Щойно помітив оголошення про вакансію від того Web3-проекту і зауважив — вони буквально наймають керівника з соціальних мереж із досить розслабленими вимогами. Чесно кажучи, Web3 не цікавиться вашою ідеальною профільною сторінкою в LinkedIn або корпоративним блиском так, як традиційні компанії. Якщо у вас є енергія, трохи креативу і щире зацікавлення? У вас є шанс. Це досить дивно, як індустрія має місце для всіх, навіть для нетрадиційних типів. Це той настрій, який приносить Web3 — професійні кваліфікації мають значення набагато менше, ніж те, що ви реально можете принести до столу.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
11 лайків
Нагородити
11
7
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
APY_Chaser
· 15год тому
Можна використовувати, я обожнюю Web3, це набагато ефективніше, ніж та вся лицемірна корпоративна маячня
Переглянути оригіналвідповісти на0
LayerHopper
· 01-09 11:54
Звучить досить правдоподібно, Web3 дійсно набагато більш неформальний, ніж традиційні компанії, але з іншого боку, такі "розслаблені вимоги" часто означають понаднормову роботу, так?
Переглянути оригіналвідповісти на0
WhaleShadow
· 01-09 11:53
web3 наймання настільки неформальне? Відчувається, що це набагато крутіше, ніж у традиційних компаніях
Переглянути оригіналвідповісти на0
GateUser-3824aa38
· 01-09 11:42
Вау, це саме той режим найму, який я люблю, нарешті більше не доведеться мучитися з LinkedIn
Переглянути оригіналвідповісти на0
AirdropHunterZhang
· 01-09 11:40
Ха-ха, я це добре знаю, в будь-якому випадку, у Web3-проектах наймання залежить від того, чи зможеш ти допомогти їм залучити трафік, освіта і таке інше зовсім не важливі
Переглянути оригіналвідповісти на0
ForkItAll
· 01-09 11:33
Це саме те, що я хотів почути, система фальшивого відбору HR у великих традиційних компаніях давно вже має бути зруйнована
Переглянути оригіналвідповісти на0
ForkThisDAO
· 01-09 11:28
web3 справді дав багато можливостей, порівняно з традиційними великими компаніями та їхньою фальшивою ідеальною резюме, тут важливо, що ти можеш зробити
Щойно помітив оголошення про вакансію від того Web3-проекту і зауважив — вони буквально наймають керівника з соціальних мереж із досить розслабленими вимогами. Чесно кажучи, Web3 не цікавиться вашою ідеальною профільною сторінкою в LinkedIn або корпоративним блиском так, як традиційні компанії. Якщо у вас є енергія, трохи креативу і щире зацікавлення? У вас є шанс. Це досить дивно, як індустрія має місце для всіх, навіть для нетрадиційних типів. Це той настрій, який приносить Web3 — професійні кваліфікації мають значення набагато менше, ніж те, що ви реально можете принести до столу.