Las diez habilidades que te diferencian de tus compañeros de la misma edad - Plataforma de intercambio de criptomonedas digitales

La Harvard Business School realizó una encuesta,

descubriendo un fenómeno de gran contraste:

Cuanto más elitista es la clase social,

sus pasatiempos de ocio,

más prefieren métodos complementarios,

como la lectura,

el aprendizaje.

Cuanto más baja es la clase social,

sus pasatiempos de ocio,

más prefieren métodos de consumo,

como jugar a las cartas,

jugar a videojuegos.

El profesor de la Universidad del Pueblo Peng Jianfeng, al hablar del director general de Haier, Zhang Rui-min, dijo: Zhang Rui-min casi no va a ningún lugar de entretenimiento,

su vida de ocio está completamente llena de libros.

Li Xiaolai dijo una vez,

que no es inteligente,

la razón por la que ve los problemas con más claridad que los demás,

es porque lee mucho más que los demás,

mucho,

mucho más.

Ren Zhengfei también dijo,

que sin importar a dónde vaya de viaje de negocios,

siempre lleva un libro,

en el tiempo que otros duermen en el avión,

él puede terminar de leer un libro…

Para la gente común,

la forma más efectiva de cambiar su destino es leer,

leer una gran cantidad de libros.

Menos entretenimiento,

más lectura.

El entretenimiento solo desperdicia tiempo,

deprime la vida,

y cada libro que has leído,

forjará en el futuro el camino bajo tus pies.

02

Cai Kangyong dijo: si alguien te insulta una vez,

y tú le respondes con una insulto,

eso se llama pelear.

Si alguien te elogia una vez,

y tú le respondes con una elogio,

eso se llama socializar.

Apreciar a los demás,

es respeto y valoración hacia ellos,

y también es lograr uno mismo.

Liang Qichao fue profesor de Xu Zhimo,

y a menudo en presencia de otros,

elogia el talento de Xu Zhimo,

y presenta a Xu Zhimo a amigos del mundo literario.

La buena voluntad de Xu Zhimo hacia su profesor,

también fue sincera.

Cuando Liang Qichao estuvo gravemente enfermo,

Xu Zhimo le escribió varias cartas de consuelo,

y visitó su enfermedad en persona.

Tras la muerte de Liang Qichao,

Xu Zhimo ayudó activamente a publicar sus manuscritos póstumos,

y cuidó de su familia.

Sebastian dijo: las personas que saben apreciar a los demás,

siempre serán apreciadas por otros.

Elogiar es la sombra de la virtud.

Gustar de escuchar palabras buenas,

recibir elogios es una de las cualidades humanas.

Las personas que saben elogiar,

tienen buena relación con los demás,

y las personas con buena relación,

no vivirán mal.

Para tratar con los demás,

hay que tener un par de ojos que sepan descubrir la belleza,

no solo una boca crítica.

03

El fundador de Intel, Andy Grove, propuso la “teoría del cambio a diez veces la velocidad”: los cambios externos siempre son 10 veces más rápidos de lo que anticipamos.

De hecho,

el clamor de la era siempre ha sido fuerte.

Algunos escuchan ese clamor,

y eligen abrazar el cambio proactivamente; otros hacen como si no escucharan,

y se aferran a su pequeño territorio.

Con el auge de los videos cortos,

los medios tradicionales se están debilitando cada vez más,

la presentadora Zhou Zhou sintió una crisis sin precedentes.

Tras una profunda reflexión,

renunció a su trabajo estable,

y se unió a la industria del streaming en vivo para emprender.

Aprovechó la tendencia del streaming para vender productos,

creó shows en vivo,

y su carrera alcanzó nuevas alturas.

Mientras tanto, muchos colegas que no quieren dejar la estabilidad del sistema,

ahora enfrentan una caída en sus ingresos,

y el riesgo de perder su empleo.

Estoy muy de acuerdo con un punto de vista: ver los cambios del mundo,

escuchar el clamor de la era,

es la única forma de mantenerse siempre a la vanguardia.

Abrazar la incertidumbre y amar el cambio,

significa tomar la iniciativa; los que son tercos y se quedan quietos,

están destinados a quedar atrás en la corriente de la época.

En la sociedad actual,

ningún trabajo es absolutamente estable.

La corriente de la era avanza rápidamente,

solo abrazando el cambio de forma proactiva,

podemos encontrar certeza en medio de la incertidumbre.

04

El famoso periodista Wesley contó una pequeña historia.

Una gran empresa contrató a dos graduados de universidades prestigiosas,

que al principio comenzaron con tareas básicas.

Uno de ellos era más responsable,

y cumplía con cada tarea que le asignaba el jefe.

Pronto,

dejó de hacer tareas básicas,

y empezó a participar en proyectos importantes de la empresa.

El otro pasante,

aspiraba a demasiado,

se creía superior a todo,

menospreciaba esas tareas pequeñas,

siempre quería hacer cosas desafiantes.

Una vez,

el líder del grupo vino a inspeccionar,

le pidió preparar materiales,

y él hizo el trabajo de forma descuidada,

y dobló mal los documentos.

Después de esto,

fue despedido.

Me gusta mucho una frase: la vida no trae suerte repentina,

sino que acumulando buenas causas en las pequeñas cosas,

se cosechan buenos frutos en las grandes decisiones.

Cuanto mayor sea la percepción,

más respetarán las causas y efectos de sus acciones.

Nunca se sobrevalúan a sí mismos,

sino que creen que el éxito actual,

es solo el eco de su perseverancia pasada.

Solo las personas con baja percepción,

se creen superiores a los demás,

pensando que son insuperables.

Las personas que viven con claridad,

respetan las causas y efectos,

y al mismo tiempo cambian a sí mismas.

05

El director de la Academia de Gestión de Taishan, Ma Fang, dijo: las personas pequeñas tienen más problemas,

y más defectos.

Porque las personas pequeñas no tienen nada que hacer,

y les gusta agruparse,

todo el día hablando de chismes,

y criticando a los demás a sus espaldas.

Pero las personas realmente excelentes,

no tienen tiempo,

ni ganas de criticar a los demás.

Una vez,

la escritora Li Yueliang fue invitada a visitar la sede de Taobao.

Descubrió que durante la cena,

los empleados estaban más interesados en discutir sobre el estado y los cambios en la industria.

Les importaba más quién tenía ideas más brillantes y divertidas,

que quién llevaba un top con espalda descubierta,

o las relaciones sutiles con los líderes.

Algunos se dedican a enriquecerse y avanzar,

otros se obsesionan con los chismes y critican a los demás,

y con el tiempo,

la diferencia entre ambos se hace evidente.

Desde hoy,

menos investigar a los demás,

más reflexionar sobre uno mismo.

Enfoca tu energía en tu propio crecimiento,

que eso es el comienzo para volverse fuerte.

06

El antiguo decía: mantener siempre una taza vacía,

para no ser obstaculizado por el conocimiento.

Los que entienden poco,

piensan que saben todo; los verdaderos maestros,

creen que no saben nada.

El maestro de ópera Mei Lanfang fue un gran maestro del teatro,

no solo por su profundo conocimiento en la ópera,

sino también por su humildad,

nunca se enorgulleció por ser un actor famoso.

Una vez,

estudió con el pintor Qi Baishi,

y en honor a su discípulo,

le ayudaba a preparar papel y tinta,

y también aceptaba humildemente las sugerencias de los demás.

En la vida,

descubrimos un fenómeno interesante:

cuanto más sabio es alguien,

más abierto es su estado de ánimo,

y más aprende,

y más acepta las cosas nuevas.

Porque cuanto más rico en conocimientos,

más vasto será su contacto con lo desconocido,

y más dudas tendrá,

y más cosas tendrá que aprender.

Una persona con un conocimiento limitado,

tiene menos contacto con lo desconocido,

y suele ser más arrogante,

pensando que puede con todo.

El filósofo Sócrates dijo: la razón por la que soy más inteligente que los demás,

es porque sé que no sé nada.

07

Una empresa contrató a un gerente de departamento,

que tras varias rondas de evaluación,

finalmente quedó con tres candidatos.

El director general los llevó a visitar la oficina,

y señaló un lugar,

pidiéndoles a los tres que movieran la mesa de té a ese sitio.

Mientras movían la mesa,

de repente, una pata se rompió,

y una maceta valorada en miles de yuanes cayó y se rompió.

El primer candidato,

culpó al director general,

porque fue él quien les pidió moverla.

El segundo candidato,

culpó al fabricante de la mesa,

por su mala calidad.

Solo el tercer candidato,

asumió la responsabilidad,

y admitió que fue por su descuido.

El director general le dijo al tercer candidato: “Una persona que asume la responsabilidad por sus errores,

seguramente será una persona con futuro,

bienvenido a nuestra empresa.”

El escritor Maugham dijo: la forma más efectiva de mostrar la verdadera naturaleza de una persona,

es hacer que asuma responsabilidades.

Buscar beneficios y evitar daños es el instinto humano.

Pero solo quienes pueden controlar ese instinto,

y asumen responsabilidades activamente,

pueden ganar la confianza de los demás,

y ser valorados por los líderes.

08

El experto en gestión estadounidense Adam Grant propone una idea:

las personas que ayudan a otros y reciben gratitud,

están más dispuestas a brindar ayuda adicional que aquellas que no reciben agradecimiento.

Sun Li ayudó a un estudiante pobre a contactar con Han Qing,

quien no solo no agradeció,

sino que incluso le pidió más dinero a Sun Li.

Tras ser rechazado,

Han Qing escribió una carta de queja a la televisión,

buscando desprestigiar a Sun Li.

Cuando la verdad salió a la luz,

Han Qing terminó mal,

no aprobó los exámenes para trabajar en el gobierno,

y muchas empresas no lo contrataron.

Ni Ping también ayudó a un estudiante pobre, Cui Yong.

En festividades,

Cui Yong llamaba a Ni Ping para desearle feliz,

y le llevaba productos locales y agrícolas de su tierra.

Alguien dice que ayudar a otros sin esperar nada a cambio,

pero Cui Yong dice que no ayuda por interés,

sino por gratitud.

Al escuchar esto,

Ni Ping se sintió muy reconfortada,

y cuando Cui Yong se graduó,

le ayudó a buscar trabajo en varias ocasiones.

Con un corazón agradecido,

debemos dejar de esperar recompensas.

En este mundo,

nada es algo que se da por sentado,

ni algo que se merece.

Reconocer la gratitud,

es acumular buena suerte para uno mismo.

09

Harvard realizó una famosa encuesta de seguimiento sobre el impacto de los objetivos en la vida.

Los encuestados eran un grupo de graduados universitarios con condiciones similares en inteligencia,

nivel educativo,

y entorno familiar.

Los dividieron en cuatro categorías:

Primera categoría: 27% de las personas,

sin objetivos;

Segunda categoría: 60% de las personas,

objetivos vagos;

Tercera categoría: 10% de las personas,

objetivos claros pero a corto plazo;

Cuarta categoría: 3% de las personas,

objetivos claros y a largo plazo.

Veinticinco años después,

todos los de la cuarta categoría se convirtieron en líderes exitosos en diferentes ámbitos,

la mayoría de la tercera categoría vivía en la clase media-alta.

Mientras que la primera y segunda categoría,

casi todos vivían en la clase media-baja o baja,

sin logros particularmente destacados.

Una frase occidental dice: un barco sin rumbo,

cualquier viento en contra será un viento adverso.

Si en este momento te sientes confundido,

y no encuentras un camino a seguir,

piensa en qué quieres ser en diez años.

Tener claro el destino,

y desde ahora,

haz un plan para alcanzarlo.

Con objetivos en la vida,

hay dirección y motivación para avanzar.

10

El famoso académico Chen Chunhua compartió una historia:

Un año,

habló con un amigo sobre los problemas en la gestión de las empresas chinas,

y pensaba en recopilar esas ideas en un libro.

Estaba muy de acuerdo con algunas conclusiones y enfoques de su amigo,

y esperaba con ansias su nuevo libro.

Pasaron dos años,

y en el mercado ya empezaron a aparecer libros con ideas similares,

pero el suyo aún no había comenzado a escribirse.

Chen Chunhua llamó a su amigo,

quien le dijo,

que consideraba que sus ideas aún no estaban maduras,

y quería esperar a tener un pensamiento más completo antes de empezar a escribir.

Chen Chunhua sintió mucha pena,

pues su amigo ya había perdido una oportunidad de éxito.

En la vida,

muchas personas, como el amigo de Chen Chunhua,

tienen muchas ideas,

pero cuando llega el momento de actuar, les cuesta dar el primer paso.

Las personas que logran hacer las cosas,

suelen tener una gran capacidad de acción.

Actuar,

todo es posible,

de lo contrario, todo será cero.

La capacidad de acción,

es la mejor respuesta a una vida mediocre.

▽

Me gusta mucho una frase:

el destino tiene un punto de partida,

pero la lucha no tiene fin.

Si no quieres quedarte atrás entre tus iguales,

pon en práctica estas 10 cosas,

y el resto déjalo al tiempo.

Recuerda,

en el camino del crecimiento,

nunca estás solo,

porque cada paso que das,

cuenta.

El futuro tú,

seguro agradecerá al esfuerzo de hoy.