Ontem, conversando com um amigo, ele trabalha no sistema ambiental do governo local. Falamos sobre um episódio recente que aconteceu dentro do sistema deles.

Dentro da jurisdição deles, há dois novos comitês/secretarias executivas para as novas áreas. No ano passado, os dois comitês se fundiram em uma única equipe, reduzindo parte dos cargos e pessoal, também com o objetivo de cortar custos e aumentar a eficiência. Recentemente, o comitê pediu um parecer à Secretaria Ambiental do distrito, solicitando que a Secretaria Ambiental do distrito assumisse integralmente todos os assuntos ambientais sob a área de jurisdição do comitê. Assim, o comitê poderia dissolver localmente o seu próprio órgão ambiental, economizando todo ano uma quantia considerável de recursos.

Nos últimos anos, as terras desses comitês não têm conseguido ser vendidas. Com isso, a receita do governo foi diminuindo e a situação ficou tão apertada que eles já não conseguem arcar nem com os salários do pessoal das unidades subordinadas.

Por isso, eles estão com pressa para entregar o território e transferir também o poder de fiscalização, com a ideia de que, com menos gente, conseguem “sobreviver”.

Mas a Secretaria Ambiental em nível distrital também não é boba: se você diz “entreguem, então”, como receber tudo? Com uma área tão grande e uma carga de trabalho tão grande, quem vai lidar com isso? Em uma frase, recusaram e devolveram a resposta.

Esse fenômeno ocorre apenas no setor ambiental, mas depois pode haver também departamentos de educação, de finanças, de tributação etc., que podem tentar se dissolver localmente. As razões por trás de todas essas mudanças se resumem a uma coisa: a dificuldade financeira.