Виталик: структура управления нуждается в более многоаспектном понимании личности, иначе она станет централизованной структурой

robot
Генерация тезисов в процессе

Odaily星球日报讯 Виталик Х пишет: "Я считаю, что 'анонимное общество', даже 'финансиализированное псевдонимное общество', на самом деле неэффективно. Кажется необходимым более многомерное понимание личности (с особенностью 'душевной связи') ; если вы этого не сделаете, самая стабильная система управления будет фактически централизованной, а остальные будут подвергаться атакам финансового управления. Можно сказать, что даже сегодня мы можем видеть, что эти проблемы играют роль в ДАО." Anomymity - это баланс, его существование направлено на поддержание 'темной стороны цикла', но само по себе не способно привести в движение весь цикл. Точно так же, как нельзя использовать постоянную энергию бунта для управления обществом. Относительно рисков связанных с x, я считаю, что многополярный подход фактически может помочь нам более эффективно определить меры смягчения рисков, которые люди могут поддержать. Некоторые пользователи говорят: "Я считаю, что нам нужно представить концепцию двухфакторной (или многофакторной) аутентификации, вместо того, чтобы она постоянно рамки вида либо это, либо то... Идеальным вариантом было бы иметь возможность переключаться между ними в одном кошельке." Виталик согласен с этим: «Выбор доли, которую следует раскрыть, выбор наименьшего возможного раскрытия для каждого приложения. Это принцип, на котором уже основано множество zk-приложений в процессе разработки». Кроме того, он также заявил, что нельзя судить о злоупотреблении управленческих действий только по самим действиям. То же самое относится и к культуре, поскольку поведение в этих областях аналогично управлению.

X2.62%
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
Нет комментариев
  • Закрепить