Хок Тан може заробити 616,6 мільйонів на акціях, якщо продажі ІШ компанії Broadcom зростуть.

Генеральний директор Broadcom, Хок Тан, може отримати одну з найбільших компенсацій в історії промисловості напівпровідників, якщо компанія зможе досягти амбітних цілей продажів у сфері штучного інтелекту до кінця цього десятиліття.

Згідно з документами, поданими до SEC, Тан може отримати до 616,6 мільйонів доларів у акціях, якщо компанія досягне продажів продуктів ШІ на суму 120 000 мільйонів або більше до фінансового року 2030.

Ця угода слідує моделі мегаконтрактів, пов'язаних з продуктивністю, які зробили Ілона Маска відомим у Tesla, відображаючи те, як компенсації керівництва все більше пов'язані з бумом штучного інтелекту. Однак пакет Тана повністю затінює пропозицію для Маска.

Винагорода, пов'язана з етапами ІШ

Згідно з умовами його нового контракту, Тан отримає 610.521 одиниць акцій за досягнення, якщо доходи від ШІ компанії Broadcom досягнуть 90.000 мільярдів до 2030 року, оцінюючи їх на приблизно 205,5 мільйонів за поточною ціною. Якщо продажі досягнуть 120.000 мільярдів, винагорода потроїться.

Яке нахабство! Тим часом інженери, які насправді розробляють цю технологію, заробляють крихітну частину цих астрономічних сум.

Ставка на ШІ

Цей план компенсації розкриває рішучість Broadcom вирвати частку ринку у Nvidia в секторі обчислень для ШІ. Broadcom позиціонує свої кастомізовані чіпи як альтернативу для клієнтів, які шукають спеціалізований силікон для навчання та виконання моделей ШІ.

Стратегія, здається, починає давати плоди. Минулого тижня Тан оголосив про угоду з важливим клієнтом у сфері ШІ, яким, за чутками, є OpenAI, на більше ніж 10.000 мільйонів. З тих пір акції Broadcom зросли на 13%, з доходами від ШІ, що досягли 5.200 мільйонів у останньому кварталі та прогнозом у 6.200 мільйонів на наступний.

Ризики та занепокоєння

Досягти 120 мільярдів продажів ІІ до 2030 року буде нелегко. Панування Nvidia, жорстка конкуренція з боку конкурентів, таких як AMD, і можливі вузькі місця в ланцюгу постачання загрожують траєкторії Broadcom.

Крім того, ці винагороди, які базуються виключно на продуктивності, можуть сприяти надмірному ризику. Якщо Тан залишить компанію до 2030 року, він втратить всю компенсацію, що свідчить про елемент утримання, закладений у угоду.

Мене цікавить, чи справді йому потрібно ще сотні мільйонів, щоб залишитися. Хіба вже недостатньо мільйонів, які він заробляє щорічно? Такі огидні компенсації лише збільшують нерівність у нашому суспільстві.

Однак інвестори, здається, більше зосереджені на можливостях зростання. Ринок чіпів для ШІ розширюється небаченими темпами, а зміна курсу Broadcom на персоналізований кремній зробила його одним із небагатьох реальних конкурентів домінуванню Nvidia в секторі.