Громадські та неурядові організації аналізують ситуацію з працевлаштуванням у США, більшість з них висловлює песимістичні прогнози.

7 листопада, незважаючи на закриття уряду США, через яке не було опубліковано кілька даних про зайнятість, приватні установи та компанії на основі власних статистичних даних роблять прогнози щодо стану ринку праці в США: приватна установа: сайт з працевлаштування Indeed: кількість вакансій наприкінці жовтня знизилася до найнижчого рівня з 2021 року. Компанія Revelio Labs: оцінює, що в США в жовтні було скорочено 9100 робочих місць, що в основному сталося через скорочення в державному секторі. У жовтні в США кількість звільнень від компанії Challenger склала 153 074 особи, що є збільшенням на 175% у річному вимірі, що є найбільшим зростанням за 7 місяців; кількість звільнень за рік зросла на 65%. Фінансова установа: група UBS: дані з ADP та приватного сектора Challenger свідчать про те, що ринок праці залишається слабким. TS Lombard: на основі нещодавно опублікованих даних немає ознак подальшого погіршення ринку праці. Bank of America: ринок праці в США продовжує сповільнюватися, але в порівнянні з уже нестабільним вереснем не відбулося суттєвих змін. Ринок охолоджується, але не ламається. Ernst & Young: незалежно від того, чи є це наслідком потенційно слабкого попиту на найм, чи через появу нових технологій, таких як ШІ, підприємства та бізнес-лідери вважають, що попит на таланти зменшився. Це стане реальністю в майбутньому. (Jin10 )