Я хочу сказати: кожна довіра, посіяна сьогодні, у майбутньому повернеться до вас у експоненційному вигляді —

Я раніше читав книгу під назвою «Не їжте самотужки», і щоразу, коли виходжу, вона надає мені відчуття змісту цієї книги, тому спочатку поділюся з старшою сестрою:

Є кілька напрямків, які я дуже підтримую:

1️⃣Основи довіри:

Кожне довір'я, яке ти сьогодні посієш, у майбутньому повернеться тобі у експоненційному вигляді: це означає, що справді потужні стосунки вже будуються до того, як ти їх потребуєш, з часом видно, хто є хто, надійність не те, що ти говориш, а те, що інші бачать у твоїх діях, відносини між людьми формуються поступово.
Навпаки, якщо ви зробили ненадійні речі і посіяли насіння у інших, тоді, можливо, буде дуже важко отримати будь-які ресурси від інших.

Я ще раз з більш глибоким розумінням і усвідомленням того, що потрібно бути щирим у спілкуванні з людьми.

2️⃣Активне підключення, а не пасивне очікування:

Багато людей мають таке ставлення до спілкування: "якщо доля настане, то я зустріну друзів". Але автор сказав одну фразу, з якою я дуже згоден: можливості потрібно створювати самому, ви повинні активно наближатися до інших. Активність означає: сміливо говорити, сміливо запрошувати, сміливо проводити заходи, сміливо наближатися до людей, які вам подобаються;
Багато людей не наважуються наблизитися до успішних, багато хто навіть боїться звернутися по допомогу до інших. Насправді, в генах людини закладено прагнення допомагати іншим. Якщо активне спілкування стане вашою здатністю, ви станете дуже сильними.
Я створюю спільноту, щоб дати всім активну платформу для зв'язку, це набагато корисніше, ніж код багатства.

3️⃣Спочатку дайте, потім вимагайте

Девіз Фараджу: “Будь давателем, а не беручем.”
Типи, які надаються, включають:
Інформація (інсайти, ресурси)
Емоції (емпатія, підтримка)
Довіра (безумовна доброта)
Можливості (рекомендації, співпраця)

Ключовим є не повернення, а те, щоб стати людиною, яку інші насправді хочуть запам'ятати. А цей ключовий фактор полягає в тому, що потрібно зустрічатися офлайн, емоції та довіра насправді є досить очевидними, якщо не можна зустрітися з людиною, важко їх створити.
Отже, сенс не обідати наодинці також тут.

Отже, кожна поїздка поглиблює моє розуміння цієї книги, завести друзів за допомогою цінності, створити майбутнє на основі довіри, ставитися до інших з щирістю.

А я, роблю людей кращими, бо вони знають мене, і я також буду постійно ставати сильнішим.

Тому дякую кожного разу, коли я виходжу, я активно зустрічаюся з багатьма друзями, які готові зустрітися зі мною. В більшості випадків ваша допомога для мене значно більша, ніж моя для вас!

🧐Нехай інші стають кращими завдяки твоєму знайомству, і ти будеш постійно ставати сильнішим!

Заохочуйте всіх зробити перший крок, заохочуйте всіх бути сміливими в соціальних взаємодіях, вони сміливо зроблять перший крок!

Я думаю, що це, безумовно, добре, і це певна зміна в мисленні: "Мені потрібно стати сильнішим → Тому я маю завести знайомства з сильними."

Я дуже боюся, що ця логіка може викликати у всіх непорозуміння, тому я все ж хочу пояснити суть цієї логіки:

1️⃣Отримати чи залучити: насправді тобі не потрібно спілкуватися!

Слабкі активні наближаються до сильних, щоб отримати.
Сильні притягують сильних, це магнітне поле.

Основна істина міжособистісних стосунків ніколи не полягає в тому, кого я знаю;
Але чи стане краще, якщо інші дізнаються про вас?

Отже, з цього погляду, вам зовсім не потрібно навмисно спілкуватися, ви природно будете запрошені, запам'ятані, з'єднані.

Отже, перший крок полягає не в тому, щоб вийти на вулицю з акцентом на соціалізацію, а в тому, щоб подумати про свої переваги та цінність, яку ви можете створити!

2️⃣Справжнє спілкування, по суті, є самовдосконаленням:

Як слід ставитися до "кумулятивного ефекту міжособистісних стосунків"? Особливо для новачків у галузі, які є переважно споживачами знань, як ми можемо повернути цінність в умовах обмежених ресурсів і досягти кумулятивного ефекту у довгостроковому розвитку стосунків?

Це насправді проблема багатьох людей, оскільки багато новачків у галузі або друзів, які щойно закінчили університет, здається, відчувають, що не мають ніякої цінності, тому недооцінюють себе.

Моя відповідь: надійний, довірений, з можливістю отримання складних відсотків; іноді це пов'язано лише з людськими якостями, а не з здібностями. Крім того, кожного разу, коли ви полегшуєте життя іншим, ви збільшуєте свої зв'язки.

Чи можете зрозуміти? Я відчуваю, що найглибше, цінність не є вродженою і не дається іншими, цінність походить від того, що ви готові взяти на себе для світу.

Ключем до довіри є надійність. Лі Сяолай каже, що надійність — це передбачуваність. Якщо історична поведінка людини стабільна, має певні принципи та межі, то вона є передбачуваною. Тому важливо бути людиною з власними принципами, а не змінюватися через відносини або вигоду.

Отже, ти бачиш: бути надійним — це найбільша цінність! Багато людей сприймають "цінність" занадто пафосно: потрібно заробляти великі гроші, потрібно мати титул, потрібно мати ресурси.

Насправді, початкова форма вартості дуже проста: коли ви можете надати інсайти, дати час і доброту, принести ресурси, натхнення або емоційну цінність, ви робите інших кращими, тому що вони знають вас.

Моя логіка така: якщо ти стаєш кращим, то ти вже дуже цінний, якби це було зі мною, я б обов'язково допоміг тобі!

Цього достатньо, чи не так?

Ось найжорстокіша правда, а також найніжніше пояснення для всіх вас: ви вважаєте, що не маєте цінності, тому що ще не почали вносити свій внесок у цінність. Справжня цінність полягає не лише в "потребі", а також у "допомозі іншим стати кращими і легшими".

3️⃣Написано на завершення:

Отже, сенс мого написання цього тексту полягає в тому, щоб сподіватися, що всі зрозуміють: я заохочую всіх виходити назовні, сміливо встановлювати зв'язки, але водночас також заохочую всіх зрозуміти це речення:建立人脉, насправді, це створення себе!

Зв'язки — це не зовнішні ресурси, а відображення твоєї власної цінності; ким ти є, таким ти можеш зв'язатися з людьми!

Чим ти сильніший, тим більше світ готовий наблизитися до тебе. Чим ти яскравіший, тим більше світла збереться.

Справжні ефективні зв'язки – це ті, хто готовий ставити один на одного, а не ті, кого ти можеш використати, а ті, з ким ти можеш стати сильнішим.