Дейв Рамсден з Банку Англії щойно поділився цікавою інформацією з перших рук: багато малих бізнесів, з якими вони спілкувалися, мають труднощі з утриманням працівників у штаті. Витрати на персонал виявилися вищими, ніж очікувалося.

Це не просто корпоративні скарги — це реальний сигнал. Коли малі фірми стикаються з проблемами виплат зарплат, це зазвичай означає, що або маржа сильно зменшується, або попит слабшає. Це можуть бути ранні ознаки того, що ринок праці охолоджується швидше, ніж це показують основні показники. Центральні банкіри звертають увагу на такі сигнали "знизу", оскільки вони часто з’являються раніше за великі статистичні звіти.

Для всіх, хто стежить за макроекономічними тенденціями чи намагається зрозуміти, коли ж насправді з’являться зниження ставок, ці труднощі роботодавців мають значення. Високі витрати на персонал зменшують прибутки, уповільнюють найм і зрештою впливають на купівельну спроможність по всій економіці.