Останні дані щодо зайнятості виявляють щось цікаве про поточний нарратив ринку праці. Цього року було зафіксовано приблизно 1.1 мільйон оголошень про скорочення робочих місць, відслідкованих у основних системах моніторингу. Однак тут є нюанс: лише близько 54,000 з цих скорочень фактично пов’язані з впровадженням ШІ.

Це приблизно 5% від загальної кількості скорочень. Це число ставить під сумнів поширений нарратив про те, що ШІ є головним рушієм сучасних скорочень у робочій силі. Хоча автоматизація домінує у заголовках новин, дані свідчать, що інші фактори — економічна невизначеність, корпоративна реструктуризація, прагнення до підвищення ефективності — відіграють набагато більшу роль у рішеннях про звільнення.

Для тих, хто стежить за макропараметрами та позиціонуванням портфеля, це розрізнення має значення. Історія про витіснення ШІ може бути перебільшеною у короткостроковій перспективі, навіть якщо довгостроковий вплив технології залишається значним.