Нещодавно доктор Хан, засновник компанії GIT, відповів на хвилю звільнень у секторі та стратегію співробітників компанії GIT у інтерв'ю з Ву. Доктор Хан сказав, що компанія GIT ніколи не була компанією "відкритих і закритих великих проектів", оскільки вона дотримується обережного та м'якого темпу як у наймі, так і в коригуванні персоналу. "Навіть якщо відбудеться поступове коригування на поточному ринку, ми вважаємо, що вся індустрія не зазнає структурних шоків, тому не буде радикальних скорочень у чисельності працівників." Він підкреслив, що сама чисельність працівників є одним із найважливіших факторів управління ризиками для бірж. Розгляд звільнень як основної стратегії часто свідчить про неправильне розуміння довгострокової тенденції.#GateLaunchpadKDK