Amazon вводить суворі обмеження на віддалену роботу для співробітників з Індії на тлі кризи з обробкою віз

Amazon (AMZN) надав виняткову умову для віддаленої роботи для співробітників, які застрягли в Індії через затримки з візами, але ця домовленість супроводжується значними операційними обмеженнями. Техногігант оголосив через внутрішню кореспонденцію, що працівники, які перебувають в Індії станом на 13 грудня і очікують перенесених співбесід щодо віз, можуть продовжувати працювати віддалено — хоча лише до початку березня. Ця тимчасова міра є відхиленням від твердої позиції компанії щодо обов’язкової п’ятиденної присутності в офісі.

Передумови пов’язані з масштабними збоїми у обробці віз, що виникли через оновлені політики програми H-1B нової адміністрації Трампа. Посилені протоколи безпеки тепер зобов’язують консульських службовців проводити ґрунтовні перевірки в соціальних мережах кандидатів, що спричиняє серйозні затримки у графіку. Деякі працівники стикаються з затримками у призначенні візових співбесід, що тягнуться на кілька місяців або навіть років, причому деякі посольства США бронюють співбесіди аж на 2027 рік.

Обмеження в Індії обмежують продуктивність віддаленої роботи

Однак, домовленість Amazon щодо віддаленої роботи в Індії містить суттєві обмеження, які фактично паралізують технічні операції. Працівники, що працюють з території Індії, стикаються з комплексними обмеженнями: вони не можуть займатися розробкою коду, тестуванням коду, усуненням несправностей систем, стратегічним прийняттям рішень, взаємодією з клієнтами, переговорами щодо контрактів або підписанням юридичних документів. Більше того, співробітники не мають доступу до будь-яких об’єктів Amazon. Указ вимагає, щоб усі оцінки, остаточні затвердження та дозволи здійснювалися виключно за межами індійської юрисдикції, без можливості гнучкості відповідно до місцевих нормативних рамок.

Ці заборони в Індії створюють особливий конфлікт для інженерів-програмістів та технічних спеціалістів, чиї стандартні обов’язки зазвичай зосереджені на ініціативах з кодування та розгортання. Обмеження роблять багато технічних ролей фактично нефункціональними з віддаленого режиму.

Ширший організаційний вплив

Amazon, один із найбільших користувачів програми H-1B, подав приблизно 14 800 сертифікованих заявок на H-1B у фіскальному 2024 році, включаючи скромну кількість позицій для своєї дочірньої компанії Whole Foods. Збої з візами загрожують залишити багато працівників у тривалому невизначеності понад дедлайн 2 березня, без офіційних рекомендацій щодо таких ситуацій. Працівники, застряглі в країнах поза Індією, залишаються також без підтримки з боку компанії.

Ця ситуація підкреслює зростаючий тиск у технологічному секторі, оскільки процедури оформлення віз створюють операційну невизначеність для транснаціональних роботодавців. На закритті ринку в середу акції AMZN закінчилися на рівні $230.85 на NasdaqGS, що відображає незначне зростання на 0.01% під час післягодинної торгівлі.