Наскільки реально можливо заробити, працюючи в США у 2025 році?

Мільйони бразильців мріють працювати у Сполучених Штатах, але залишається одне фундаментальне питання: яка мінімальна заробітна плата у США і чи можливо з цим жити? Відповідь є більш складною, ніж здається, оскільки американська система працює радикально інакше, ніж наша.

Федеральний мінімум і регіональна реальність

На відміну від Бразилії, яка має єдину національну мінімальну зарплату, США функціонують за децентралізованою моделлю. Федеральний мінімум становить 7,25 доларів США за годину — цю ставку заморожено з 2009 року — але це лише початок історії. Кожен штат, округ і навіть місто має автономію встановлювати свої власні мінімальні зарплати, створюючи вражаючу нерівність.

Поки деякі штати підтримують федеральний мінімум у 7,25 долара/год, інші вже перевищують 17 доларів/год. Вашингтон, округ Колумбія, лідирує з 17,50 долара за годину, за ним йдуть штати, такі як Вашингтон (US$ 16,66/год), Каліфорнія (US$ 16,50/год) та Нью-Йорк (US$ 15,50–16,50/год, залежно від регіону).

Переведення у місячний дохід: рахунки, що не сходяться

Якщо врахувати стандартний американський робочий тиждень у 40 годин, обчислення виглядає так:

Федеральна мінімальна зарплата: 7,25 × 40 × 4 = 1600 доларів США на місяць

За приблизним курсом (1 долар = 5,20 р), це становить близько 8320 грн на місяць. З першого погляду, це здається вищим за бразильський мінімум у 1518 грн у 2025 році. Однак, коли ми враховуємо купівельну спроможність і місцеві витрати, ситуація кардинально змінюється.

Вартість життя руйнує ілюзію

Ось ключова деталь: федеральна мінімальна зарплата у США недостатня для покриття базових витрат у більшості штатів.

Середні місячні витрати:

• Оренда: 1626 доларів
• Витрати на життя (харчування, транспорт, комунальні послуги): 1185 доларів

Загальні мінімальні витрати: 2811 доларів

З федеральною мінімальною зарплатою у 1160 доларів, виникає дефіцит у 1651 долар на місяць. Навіть у штатах з більш високим мінімумом, таких як Каліфорнія або Вашингтон, оренда пропорційно ще дорожча, що практично зводить нанівець будь-який фінансовий запас.

Варіація за штатами: від бідності до виживання

Деякі практичні приклади заробітку при роботі 40 годин на тиждень:

• Джорджія і Вайомінг: 5,15 долара/год (мінімальна ставка штату) → приблизно 824 долари/місяць (на практиці, переважає федеральна ставка у 7,25 долара/год)
• Каліфорнія: 16,50 долара/год → приблизно 2640 доларів/місяць
• Вашингтон: 16,66 долара/год → приблизно 2664 доларів/місяць
• Вашингтон, округ Колумбія: 17,50 долара/год → приблизно 2800 доларів/місяць

Навіть у штатах із найвищими мінімальними ставками ця сума лише наближається до необхідного для виживання — рідко забезпечує комфорт або заощадження.

Бразилія vs. США: хто має кращу купівельну спроможність?

Простий аналіз міг би припустити, що заробляти в доларах — це автоматично краще. Однак паритет купівельної спроможності (PPC) показує іншу правду.

Один долар у США купує менше товарів і послуг, ніж еквівалентна сума у реалах у Бразилії. Простий обід у Нью-Йорку легко коштує 15-20 доларів, тоді як у Сан-Паулу — 30-50 реалів. Оренда, транспорт і освіта мають схожі стандарти.

Крім того, регуляторна модель відрізняється: у Бразилії існує єдиний мінімум для захисту працівників, тоді як у США цю відповідальність делеговано штатам, створюючи зони крайньої нестабільності зарплат.

Хто працює за мінімальну зарплату у США?

Молоді від 14 років, касири, працівники ресторанів і фаст-фудів, складувальники, помічники з прибирання та операційні функції початкового рівня.

Важливий момент: офіціанти та працівники, що отримують чайові, можуть отримувати ще меншу базову зарплату (іноді 2-3 долари/год), з очікуванням, що чайові доповнять дохід — система, яка залишає багато працівників у ще більшій злиднях.

Висновок: чи можливо працювати з мінімальною зарплатою у США?

У більшості випадків не рекомендується покладатися лише на мінімальну зарплату. Навіть у штатах із вищими ставками фінансова маржа залишається обмеженою. Бразильці, які розглядають переїзд, повинні досліджувати не лише мінімум штату, а й конкретні витрати на оренду, харчування та транспорт у обраному місті.

Американська система пропонує можливості, але вимагає ретельного планування і, ідеально, кваліфікації для доступу до посад із оплатою вище за мінімум.