Мінімальний заробіток у Португалії: реальні суми, чистий дохід та основні витрати у 2025 році

Зрозуміти мінімальну заробітну плату в Португалії — це основа для українців, які розглядають можливість професійної міграції до цієї європейської країни. Більше ніж номінальні цифри, важливо аналізувати чистий дохід після обов’язкових відрахувань, реальні витрати у головних містах та потенціал зростання у вашій галузі.

У 2025 році Португалія переглянула свій мінімальний рівень оплати праці до €870 на місяць на континенті, що відображає прогресивну політику уряду щодо підвищення зарплат. Цей гід допоможе вам практично зрозуміти питання оплати, застосовуваних відрахувань, варіацій за професіями та необхідного бюджету для проживання в різних регіонах країни.

Скільки становить мінімальна заробітна плата в Португалії у 2025 році?

Поточна мінімальна заробітна плата в Португалії на континенті становить €870 на місяць, що є зростанням порівняно з €820 у 2024 році. Автономні регіони мають трохи вищі значення:

• Мадейра: €913,50 на місяць
• Азорські острови: €915 на місяць

Це зростання є частиною стратегії поступового підвищення зарплат, з запланованими коригуваннями до 2026 року. За даними Eurostat, Португалія залишається однією з європейських країн із найнижчим рівнем мінімальної зарплати, незважаючи на зростання.

Конвертація у гривні: Мінімальна зарплата в Португалії €870 приблизно відповідає R$ 5.584, враховуючи актуальні курси валют. Хоча номінально вона вища за мінімальну зарплату в Україні, потрібно враховувати місцеві витрати.

Обов’язкові відрахування: розуміння чистого доходу

Працівники в Португалії стикаються з двома основними відрахуваннями:

Соціальне страхування (11%): Обов’язковий внесок, застосовуваний до всіх працівників

• Розрахунок: €870 × 0,11 = €95,70

Податок на доходи фізичних осіб (IRS) (Imposto sobre o Rendimento Pessoal): Залежить від доходу понад мінімум, а також від сімейного стану

Приклад практичного розрахунку доходу:

• Брутто-зарплата: €870
• Відрахування на соціальне страхування: -€95,70
• Зарплата без IRS: €774,30
• З урахуванням IRS: може зменшитися до €750-€760 (залежно від особистих обставин)

Зростання мінімальної зарплати в Португалії демонструє прагнення уряду наблизитися до європейських стандартів, хоча країна ще залишається серед країн із найнижчими рівнями оплати в Західній Європі.

Зарплата за професійними сферами в Португалії

Розмір зарплати в Португалії значно варіюється залежно від професії та досвіду:

Кваліфіковані фахівці у сферах, таких як технології, інженерія, охорона здоров’я та фінанси, отримують значно більше за мінімальну зарплату — часто у 2-4 рази вище. Сектори туризму, роздрібної торгівлі та послуг зазвичай залишаються близькими до мінімальної.

Погодинна ставка:

• Місячний робочий час: 176 годин (40 годин на тиждень)
• Приблизна погодинна ставка: €4,94
• Часткова зайнятість: близько €435 на місяць

Основні витрати: скільки коштує життя в Португалії

Реальні витрати в Португалії суттєво залежать від регіону та стилю життя.

Харчування:

• Обід у недорогому ресторані: €8-€12
• Курка (500г): €3,36
• Сир (500г): €4,90

Житло:

• 2-кімнатна квартира (85м²) у центрі: €1.518 на місяць
• 2-кімнатна у периферійних районах: €1.005 на місяць
• Студія у звичайному районі: €729 на місяць

Транспорт:

• Бензин: €1,69 за літр
• Місячний проїзний (громадський транспорт): €35

Послуги:

• Абонемент у спортзал: €34 на місяць
• Електрика, вода та газ: €112 на місяць
• Приватний медогляд: €65

Орієнтовний місячний бюджет:

• Одна особа: близько €1.800
• Сім’я з чотирьох осіб: приблизно €3.304

Португалія посідає друге місце у Західній Європі за рівнем вартості життя.

Чи можливо жити на мінімальну зарплату в Португалії?

Можливість залежить від багатьох факторів:

Ключові: регіон, стиль життя, наявність фіксованих витрат, доступ до соціальних пільг.

У містах, таких як Лісабон і Порту, утримуватися з €870 (зменшено до €770 чистими) — це вимагає суворого бюджету та часто потребує додаткового доходу або спільного проживання. У середніх містах адаптація є більш реалістичною, з більшою гнучкістю для додаткових витрат.

Порівняльний аналіз: Португалія і Бразилія для українських працівників

Порівняння двох країн відкриває важливі нюанси, окрім номінальних значень.

Дані 2025 року:

• Мінімальна зарплата в Португалії (континент): €870
• Мінімальна зарплата в Бразилії: R$1.518
• Еквівалент у реалах (Португалія): R$5.500–R$5.600

Хоча Португалія платить більше у три рази номінально, реальна купівельна спроможність наближається до більшої, ніж здається на перший погляд.

Важливі відмінності:

Португалія пропорційно вищі витрати на житло, харчування та комунальні послуги. Працівник у Португалії, що отримує мінімальну зарплату, матиме приблизно €770 чистими після відрахувань, з яких близько €1.000–€1.200 витрачається на оренду, що залишає мало для інших витрат.

У Бразилії, незважаючи на нижчу зарплату, деякі базові витрати більш пропорційно співвідносяться з доходом у окремих регіонах.

Перевага Португалії: кваліфіковані фахівці отримують значно вищі зарплати, що створює суттєвий різницю для працівників із спеціалізованою освітою або досвідом, цінним на європейському ринку.

Реалістична перспектива: перед міграцією

Міграція до Португалії вимагає багатовимірного аналізу, що виходить за межі порівняння мінімальної зарплати:

• Потенціал зарплати у вашій професії: досліджуйте конкретну оплату у своїй галузі в Португалії
• Вибір місця: відрізняйте між Лісабоном/Порту (дорожчими) та середніми центрами
• Можливості зростання: оцінюйте перспективи професійного розвитку у середньостроковій перспективі
• Податковий режим: розумійте доступні податкові пільги для нових резидентів
• Попит на робочу силу: перевіряйте стабільність та попит у вашій галузі

Висновок

Мінімальна зарплата в Португалії, встановлена у €870 на 2025 рік, відображає реальність фінансового життя, що суттєво відрізняється від поверхневого сприйняття перерахованих чисел. Для тих, хто отримує лише базовий рівень, досвід вимагає адаптації, ретельного вибору місця та часто додаткового доходу.

Для кваліфікованих фахівців Португалія пропонує більш сприятливий контекст: вищі зарплати, стабільність, міцна соціальна захищеність і високий рівень життя — особливо порівняно з окремими регіонами Бразилії.

Рішення про міграцію не повинно базуватися лише на мінімальній зарплаті, а на цілісній оцінці: рівень оплати у вашій професії, вартість життя у місті, де ви плануєте жити, можливості кар’єрного зростання та особисті цілі на довгострокову перспективу.