Спроба Японії стримати відомий культ понаднормових через суворі обмеження робочого часу здавалася проривом для добробуту працівників. Політика була міцною на папері — регулювати надмірну працю, запобігати смертям від вигорання, покращувати якість життя. Але ось у чому проблема: економіка не була готова.

Коли компанії почали дотримуватися цих обмежень понаднормової роботи, гостро постала проблема дефіциту робочої сили. Галузі не могли швидко заповнити прогалини. Раптом політики стикаються з важким дилемою. Чи дотримуватися пріоритету здоров’я, чи послабити обмеження, щоб зберегти економічний двигун? Це класична напруга між захистом працівників і економічною продуктивністю.

Ця ситуація відображає ширші глобальні дебати: як збалансувати регуляторні амбіції з реаліями ринку? Випадок Японії показує, що добре намірені політики можуть мати непередбачені наслідки, які змушують уряди переглянути свій підхід.