Потенційні правила в професійному середовищі



1. Джерело всіх злих намірів у професійному середовищі — заздрість, тому менше говоріть про свої сімейні справи, більше одягайтеся красиво, якщо маєте зв’язки — менше згадуйте про важливих людей, які допомагають у роботі, і більше працюйте понаднормово, щоб швидше просуватися в кар’єрі.

2. На корпоративних заходах потрібно бути відкритим і посміхатися, не бути скупим, наливати тости. Багато речей стають зрозумілими з часом, і з досвідом вони стають природними.

3. Працюючи в організації, обов’язково тримайтеся гідно. Те, що вам не подобається у колективі, не стосується справедливості і не має значення для справедливості, захищайте себе — це завжди більш практично, ніж бути цілком чесним.

4. Людина, яка прагне догодити всім, обов’язково буде використовуватися. Неможливо подобатися всім, але кожен може зробити вигляд, що подобаєтеся йому, і один із способів — це ставлення керівника до вас.

5. Не бійтеся виступати на публіці. Якщо потрібно доповідати на зборах, робіть це впевнено і відкрито.

6. Щодо тих, у кого слабкі навички, але вони прагнуть піднятися — перед такими людьми потрібно бути обережним у словах і діях, оскільки для них доносити інформацію — це швидкий шлях до доносів.

7. Спосіб, яким інші ставляться до вас, залежить від того, як ви ставитеся до них. Багато людей говорять, щоб виплеснути свої емоції. Постійне терпіння лише спонукає їх до ще більшого. Відмінні люди зазвичай дуже наполегливі, і у світі не існує людей, які були б і сильними, і добрими.

8. Не звертайте уваги на плітки. Людей, які люблять пліткувати, багато, і ті, хто не подобаються вам, будуть говорити погане незалежно від ваших дій. Якщо ви близько з керівництвом, вас звинуватять у підлабузництві; якщо ви працюєте старанно — у показушності; якщо допомагаєте іншим — у фальшивій доброті. Тому ігноруйте плітки, зосередьтеся на своїй роботі — з часом всі зрозуміють, якою людиною ви є, і брехня розвіється сама собою.

9. Не звертайте уваги на думки і погляди неважливих людей. Зрозумівши це, ви будете щасливішими. У межах правил носіть улюблений одяг, робіть те, що хочете, і світ стане вашим ігровим майданчиком.

10. Не довіряйте керівництву занадто швидко. Не думайте, що керівник зможе вивести вас на вершину успіху і робить усе для вашого блага. Насправді багато керівників використовують підлеглих як цапів-відбувайлів і для зняття напруги.

11. Не бійтеся образити досвідчених колег. Чому їх називають «старими качками»? Тому що вони довго працюють, мають великий вік і не мають шансів на підвищення, тому погано працюють і просто «пливуть за течією». Вони бояться сильних і не дозволяють собі бути слабкими. Чим менше ви боїтеся їх образити, тим більше вони будуть на вас тиснути, перекладаючи роботу на вас. Тому потрібно давати їм відсіч — і навіть якщо доведеться звернутися до керівництва, не варто хвилюватися, адже керівництво розуміє ситуацію.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
Немає коментарів
  • Закріпити