Переход керівництва Woodside Energy: новий виконавчий директор з операцій виконує обов’язки CEO з зарплатним пакетом у A$1.8M

Woodside Energy зазнає значної реорганізації керівництва, оскільки Мег О’Ніл залишає посаду для обіймання посади Генерального директора bp p.l.c. У відповідь Рада директорів підвищила Ліз Весткотт до ролі Виконуючого обов’язки Генерального директора, починаючи з 18 грудня 2025 року, що є важливим моментом у стратегічній еволюції енергетичної компанії.

Від зірки до вершини: шлях Ліз Весткотт до керівництва

Міс Весткотт має значний досвід у сфері операцій. Приєднавшись до Woodside у червні 2023 року, вона швидко зарекомендувала себе як Виконавчий віце-президент і Головний операційний директор Австралії, керуючи ключовими внутрішніми операціями компанії. Її професійна кар’єра охоплює три десятиліття, з яких четверть століття вона працювала в ExxonMobil, здобувши широкий досвід у різних країнах — Австралії, Великій Британії та Італії.

Її експертиза включає стратегічне планування, реалізацію проектів, управління операціями та всебічні заходи безпеки. Останнім часом вона обіймала посаду Головного операційного директора в Energy Australia, перш ніж перейти до Woodside, демонструючи здатність керувати складною енергетичною інфраструктурою у масштабі.

Структура компенсації та умови залучення

За новою посадою Виконуючого обов’язки Генерального директора Весткотт отримуватиме щорічний пакет зарплати (, що включає внески до пенсійного фонду) на суму A$1,803,000. Ця компенсація на рівні Головного операційного директора передбачає додаткову надбавку за виконання обов’язків у розмірі A$600,000 брутто щорічно, що відображає розширені обов’язки, пов’язані з роллю керівника.

Її стимулюючий пакет на поточний фінансовий рік залишається стабільним відповідно до Програми стимулювання керівництва Woodside. Однак її можливість отримання стимулів у FY2026 буде пропорційно скоригована для узгодження з її підвищеним статусом Виконуючого обов’язки Генерального директора.

Відхід О’Ніл та її спадщина

Термін перебування Міс О’Ніл на посаді CEO з 2021 року змінив операційний профіль і фінансові показники Woodside. За її керівництва компанія здійснила злиття з BHP Petroleum, ухвалила остаточні інвестиційні рішення щодо проектів Scarborough Energy і Louisiana LNG, запустила операції проекту Sangomar та завершила придбання нової аміачної фабрики Beaumont.

Ці стратегічні досягнення принесли відчутний дохід акціонерам — приблизно $11 мільярдів у дивідендах з 2022 року. Диверсифікований підхід компанії до партнерств у ключових проектах додатково зміцнив її позиції на ринку та профіль ризиків.

Голова ради директорів Річард Гойдера визнав внесок О’Ніл, зазначивши, що її стратегічний напрямок заклав основу для сталого зростання у глобальному портфелі Woodside. О’Ніл зберігатиме контрактні пільги до 30 березня 2026 року під час періоду відпустки по догляду, хоча вона втратить право на стимулювання FY2025.

Стратегічна послідовність та планування наступництва

Підвищення Весткотт забезпечить стабільність операцій під час перехідного періоду. Вона співпрацюватиме з Виконавчою командою керівництва Woodside для підтримки дисципліни виконання ключових капітальних проектів і збереження стратегічного напрямку, визначеного на Capital Markets Day у листопаді 2025 року.

Проактивна стратегія планування наступництва Ради директорів передбачає кілька кваліфікованих внутрішніх кандидатів, а також оцінку зовнішніх талантів. Компанія планує оголосити про постійного генерального директора у першому кварталі 2026 року, щоб забезпечити безперервне стратегічне виконання та створення цінності через структурований і систематичний процес.

Найближчі пріоритети компанії зосереджені на безпечній експлуатації, реалізації ключових проектів і непохитній відданості операційній досконалості у всьому її глобальному активі.