Множество людей при розумінні PoS схильні сприймати його поверхнево — залучення стейкінгу для отримання доходу, допомога у підвищенні безпеки мережі, — і все. Але якщо змінити перспективу на мережі зберігання даних, такі як децентралізовані мережі зберігання, то стане очевидним, що dPoS (Довірчий доказ частки) насправді грає у більш складну гру. Вузли змагаються за делеговані права, і в кінцевому підсумку це боротьба за більші можливості обслуговування та простір для замовлень.

Візьмемо, наприклад, протокол зберігання Walrus — їхня щоденна робота не полягає у публікації прес-релізів, а у реальній доставці: зберіганні даних, забезпеченні доступності, швидкому реагуванні на запити перевірки, стабільній роботі навіть при коливаннях у мережі. Тут немає порожніх слів — все базується на жорстких показниках.

Проблема у тому, що обсяг зберігання та здатність обслуговувати не безмежні. Щоб розширити масштаб, вузол спершу має отримати дві речі: кваліфікацію та довіру. Кваліфікація походить від делегованих прав — голоси стейкерів, що голосують за вас, підвищують ваш вагу безпеки; довіра ж базується на фактичних показниках роботи. Це створює самопідсилювальний цикл: стабільна робота → постійне залучення делегатів → збільшення обсягу даних для обробки → зростання кількості замовлень та постійного доходу → додаткові інвестиції у апаратне забезпечення та системи обслуговування → подальше підвищення якості роботи. І навпаки, якщо продуктивність падає, делегати починають відходити, кількість замовлень зменшується, доходи падають, і інвестиції у розвиток стають неможливими.

Отже, по суті, dPoS тісно пов’язує безпеку мережі, економічні стимули вузлів і якість сервісу для користувачів. Це не просто копіювання моделі PoS, а механізм економічного зворотного зв’язку, що мотивує кожного учасника підтримувати та покращувати свою роботу.