Dell підтверджує перехід керівництва, оскільки Йовон МакГілл відходить від посади фінансового директора

Компанія Dell Technologies оголосила про значний перехід у керівництві фінансами: довготривалий фінансовий директор Івонн Міґіл залишить свою посаду з 9 вересня 2025 року. Цей перехід ознаменовує завершення епохи для технологічної компанії, оскільки Міґіл майже три десятиліття займалася формуванням та розвитком фінансових операцій і корпоративного управління Dell. Замість раптового відходу, вона продовжить підтримувати організацію до третього кварталу 2026 року, забезпечуючи передачу знань і безперервність операцій у цей важливий перехідний період.

Майже три десятиліття фінансового керівництва: спадщина Івонн Міґіл

Протягом своєї тривалої кар’єри в Dell Івонн Міґіл займала кілька ключових посад, які формували траєкторію розвитку компанії. Окрім останньої посади фінансового директора, вона була корпоративним контролером, очолювала Групу інфраструктурних рішень (ISG) як CFO і керувала компанією як головний бухгалтер. Її багатогранний досвід у різних підрозділах дав їй глибоке розуміння операцій і стратегічних пріоритетів Dell. Голова ради директорів і генеральний директор компанії Майкл Делл відзначив її внесок: «Івонн була неймовірною силою майже у всіх частинах нашої компанії. Її лідерство залишило тривалий слід, і ми вдячні їй за постійну підтримку під час цього перехідного періоду.»

Девід Кеннеді обіймає тимчасове керівництво

Щоб зберегти стабільність під час пошуку постійного наступника, Dell призначила Девіда Кеннеді тимчасовим фінансовим директором з 9 вересня 2025 року. Кеннеді має значний досвід у фінансах та операціях, раніше він обіймав посаду старшого віце-президента з глобальних бізнес-операцій і фінансів Dell. Його досвід також включає роботу на посаді операційного директора Dell Global Sales і фінансового директора групи клієнтських рішень (CSG), що добре підготовлює його до управління фінансовими операціями під час пошуку постійного CFO.

Розпочато всебічний пошук постійного CFO

Dell розпочала масштабний процес підбору постійного фінансового директора, який зможе вести компанію вперед. Компанія підтвердила свої фінансові орієнтири на третій квартал і весь 2026 рік, демонструючи впевненість у своєму стратегічному напрямку попри зміну керівництва. Двоступеневий підхід — підтримка тимчасового керівництва під час активного пошуку — відображає прагнення Dell до стабільності в короткостроковій перспективі і довгострокової міцності організації.