Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Щойно я попрощався з командою проектів, які приїхали на вихідних на конференцію.
Перед від’їздом я обговорив із ними одне питання: як ви ставитеся до проблеми, що мемкоїни не можуть “збудуватися”?
Один із модераторів дуже точно висловився:
„Хоч я й зовсім не розумію торгівлю “мімімі”, але наш командир, після внесення застави, ніколи не наважується продавати її без роздумів.
Причина дуже проста: весь ринок стежить за цією адресою, якщо ти продаси, зробиш ранній вихід, то будь-які проблеми на ринку — це твоя відповідальність.
Вуличний просування відрізняється від онлайн-просування: залучення клієнтів — це люди, які приводять інших, і у разі проблем їх вирішення шукає саме людина.
Саме тому керівники спільнот мають мотивацію робити ринок якомога більшим, ширшим, навіть виходити за межі — наприклад, на закордонні ринки, бо чим далі від основної команди, тим легше вийти з позиції, і ризик менший.“
Який тут потенціал для цінності — самі роздумуйте.