Маск Terafab приїжджає до Тайваню для вербування кадрів! Три рази більша зарплата для пошуку талантів у 2-нм та CoWoS; Вей Чжэцзя з TSMC: у цій галузі немає коротких шляхів

Terafab у Тайвані активно залучає кадри! Tesla оголосила про 9 вакансій інженерів, зокрема з досвідом роботи з процесами менше 7 нм, 2 нм та передовими технологіями CoWoS, частина з яких вимагає 10 років досвіду, а також пропонує річну зарплату NT$7-8 мільйонів, що приблизно в 2-3 рази перевищує стандартну зарплату старших інженерів TSMC, і за два тижні зібрано понад 100 резюме. Голова правління та генеральний директор TSMC Вей Чжэцзя відповів: «В індустрії немає коротких шляхів, побудова нового фабричного заводу займає 2-3 роки.»
(Передісторія: Intel оголосила про приєднання до проекту суперчіпів Terafab, спільно з SpaceX та Tesla для створення Терафлопової AI-обчислювальної потужності)
(Додатковий фон: Що таке Terafab? Як Ілон Маск заявляє, що світовий дефіцит чіпів становить 2%, і як побудувати фабрику «більшу за TSMC»?)

Зміст статті

Перемикач

• 9 вакансій для залучення кадрів у TSMC?
• Понад 100 резюме за два тижні
• Вей Чжэцзя: немає коротких шляхів

Проєкт Terafab під керівництвом Маска — це спільне підприємство Tesla, SpaceX та xAI, яке створює «супер-віртуальну напівпровідникову фабрику» для задоволення майбутніх потреб у людських ресурсах для виробництва чіпів у Техасі, і активно залучає кадри по всьому світу.

Tesla особливо орієнтується на найм у Тайвані, офіційний сайт опублікував 9 вакансій інженерів з процесів, які точно відповідають ключовим технологіям TSMC — від CMP до мікрообробки, від тонких плівок до передових упаковок, майже охоплюючи весь ланцюг сучасного виробництва.

9 вакансій для залучення кадрів у TSMC?

Всі вакансії у Terafab у Тайвані позначені як «старші», мінімальний досвід — 5 років у передових процесах, деякі вимагають понад 10 років, а також чітко зазначено досвід роботи з процесами менше 7 нм і навіть 2 нм. Нижче наведено повний список:

• Інженер з процесів хімічної механічної полірування (CMP)
• Старший інженер з процесів електролітичного покриття
• Старший інженер з процесів тонких плівок — металів
• Старший інженер з процесів тонких плівок
• Старший інженер з процесів сухого травлення
• Старший інженер з процесів мокрого травлення
• Старший інженер з мікрообробки
• Старший інженер з контролю якості та вимірювань
• Старший інженер з інтеграції процесів

Одна з вакансій чітко вимагає знань у передових технологіях упаковки CoWoS та SoIC, які є власною розробкою TSMC.

Проєкт Terafab охоплює логічні чіпи, пам’ять, передові упаковки, тестування та фотошаблони, і весь ланцюг потребує кадрів, а TSMC наразі є єдиним виробником, що масово виробляє весь цей ланцюг.

За два тижні понад 100 резюме

Зарплата — це найпряміша зброя Terafab. За повідомленнями, у Тайвані вакансії у Terafab пропонують річну зарплату NT$7-8 мільйонів, і за два тижні було отримано понад 100 резюме. У порівнянні з цим, структура зарплат у TSMC така:

• Початкова зарплата для нових магістрів у 2026 році: NT$220 тисяч
• Інженер з виробництва: NT$1.31-2.77 мільйонів
• Старший інженер з апаратного забезпечення (рівень 31-35): NT$1.63-7.23 мільйонів, більшість у середньому — NT$3-4 мільйони
• Інші надбавки, бонуси — окремо (можливо, додатково 0.8-3 рази до основної зарплати)

Порівнюючи з типовою зарплатою старшого інженера у TSMC у діапазоні NT$3-4 мільйони, зарплата у Terafab у 700-800 тисяч — приблизно у 2-2.5 рази вищою; якщо порівнювати з середньою зарплатою інженерів виробництва, різниця сягає майже 3 разів.

В Тайвані одночасно ведуться пошуки кадрів для Samsung HBM та 2 нм у Кореї, і багато повідомлень описують ці пропозиції як дуже привабливі, що викликає питання, чи хвилюється TSMC про збереження ключових кадрів.

Вей Чжэцзя: немає коротких шляхів

Голова правління та генеральний директор TSMC Вей Чжэцзя (C.C. Wei) відповів на залучення кадрів у Terafab: «Ми не недооцінюємо конкурентів, але в індустрії немає коротких шляхів, побудова нового фабричного заводу займає 2-3 роки.» Він має на увазі час на будівництво, але кадри можуть піти раніше.

Масштаб проєкту Terafab — це план, який Ілон Маск офіційно оголосив 21 березня у Остінській історичній електростанції Seaholm, з інвестиціями у 200-250 мільярдів доларів США, з вибором майданчика у північному районі Giga Texas, з метою виробництва 1 ТВт AI-обчислювальної потужності на рік, 80% якої передаватиметься через орбітальні супутники.

Аналізатор Bernstein приблизно оцінює повний масштаб у $5 трильйонів доларів. 7 квітня Intel оголосила про приєднання, і наразі є лише три компанії — TSMC, Samsung та Intel — здатні масово виробляти процеси менше 5 нм, тому всі три шукають кадри.

Же Цзінхе прокоментував приєднання Intel до Terafab: «Інтел вже бачить світло в кінці тунелю.» З іншого боку, TSMC цього року також оголосила про розширення штату на 8,000 працівників, і хоча перший квартал приніс прибуток у 1.1 трильйонів юанів, фінансовий простір і гнучкість у зарплатах — це дві різні речі.

Перед тим, як робототехніка зайде на виробництво чіпів, ринок передових процесорних кадрів стає все більш конкурентним, і для старших інженерів у TSMC питання — чи готові вони переїхати до США і жити там.