Theo một báo cáo của Yahoo Finance dựa trên khảo sát của Redfin được công bố vào ngày 23 tháng 7, hơn 53% người dân Mỹ phản đối việc xây dựng các trung tâm dữ liệu cho trí tuệ nhân tạo gần nhà họ, cao đáng kể so với mức phản đối đối với các tòa nhà căn hộ mới (39%) hoặc các dự án đa chức năng (32%). Người Mỹ lớn tuổi phản kháng mạnh nhất: hơn hai phần ba số Baby Boomers và 60% thuộc Thế hệ X phản đối, so với 43% của millennials và 42% của Gen Z. Dù vấp phải sự phản đối tại địa phương, các trung

Theo một báo cáo công bố tuần trước, Visa Business and Economic Insights ước tính 36 nghìn tỷ USD tài sản của thế hệ baby boomer sẽ được chuyển giao cho Gen X và millennials trong 20 năm tới — thấp hơn đáng kể so với dự phóng 105 nghìn tỷ USD của Cerulli Associates đến năm 2048. Khoảng chênh gần 70 nghìn tỷ USD phản ánh khác biệt về phương pháp: Visa, một công ty thanh toán, tập trung vào tài sản thừa kế được người tiêu dùng chi tiêu, loại trừ chi tiêu cho hưu trí (16 nghìn tỷ USD), các khoản nợ

Theo khảo sát của HSBC Ipsos thực hiện từ tháng 1 đến tháng 2 năm 2026, có 76% nhà đầu tư có mức tài chính trung lưu và siêu giàu tại Singapore sử dụng AI cho các công việc tài chính và đầu tư, cao hơn mức trung bình toàn cầu là 72%. Trong số nhà đầu tư thế hệ X và người thuộc thế hệ bùng nổ dân số, tỷ lệ áp dụng tại Singapore đạt 72%, so với 65% và 59% trên toàn cầu. Khảo sát gồm 9.993 nhà đầu tư tại 10 thị trường cho thấy 40% thích sử dụng AI trước rồi mới tham khảo ý kiến cố vấn, trong khi 57

Theo SemiAnalysis ngày 8 tháng 7, trí tuệ nhân tạo đang thúc đẩy mất việc làm chủ yếu trong lĩnh vực công nghệ thông tin, dù thị trường lao động rộng lớn hơn chưa có dấu hiệu suy thoái rõ ràng. Trong khi niềm tin tiêu dùng của Mỹ giảm, tỷ lệ nghỉ việc vẫn thấp, cho thấy chưa có làn sóng sa thải hàng loạt. Tuy nhiên, lo ngại về việc làm do AI thúc đẩy có thể làm giảm tốc độ tăng lương và chi tiêu tiêu dùng, chuyển hướng tăng trưởng kinh tế từ tiêu dùng sang đầu tư. Dù tâm lý tiêu dùng yếu, Cục Dự

H&H International Holdings công bố kết quả nửa năm kết thúc vào ngày 30 tháng 6 năm 2026, dự báo lợi nhuận thuần sẽ tăng vọt hơn gấp 7 lần so với cùng kỳ năm ngoái. Cổ phiếu tăng 15,1% lên HKD 13,03 vào cuối buổi sáng hôm nay. EBITDA điều chỉnh tương đương dự kiến tăng 60%-70% với biên lợi nhuận vượt quá 20%, trong khi tổng doanh thu ghi nhận mức tăng trưởng hai chữ số nhờ sự mở rộng trên tất cả các phân khúc kinh doanh bao gồm dinh dưỡng người lớn, chăm sóc trẻ em và dinh dưỡng thú cưng.

Nhà bán lẻ mẹ và bé hàng đầu Trung Quốc, Haizi Wang Children's Products Co. Ltd. (mã cổ phiếu: 301078.SZ), đã nộp đơn niêm yết trên Sàn giao dịch chính Hong Kong vào ngày 23 tháng 6, với Huatai International là nhà bảo lãnh phát hành độc quyền, đánh dấu bước tiến tới nền tảng vốn kép "A+H". Công ty báo cáo lợi nhuận ròng 356 triệu nhân dân tệ trong năm 2025, tăng 73,8% so với cùng kỳ năm trước, khi mở rộng thông qua các kênh mua lại và nhượng quyền. Tuy nhiên, rủi ro đáng kể đi kèm với sự tăng t

Theo thông tin sàn Hong Kong Exchanges and Clearing (HKEX) công bố vào ngày 23/6/2026, Aier King Children Products Limited (mã cổ phiếu: 301078.SZ) đã nộp lại đơn đăng ký niêm yết lên HKEX Main Board, với Huatai International là đơn vị bảo lãnh độc quyền. Trước đó, công ty đã nộp đơn vào ngày 11/12/2025. Là nhà cung cấp hàng đầu các sản phẩm và dịch vụ mẹ và bé tại Trung Quốc theo khối lượng hàng hóa giao dịch (GMV) trong năm 2025, Aier King nắm giữ 0,3% thị phần, theo Frost & Sullivan. Vào thán

Theo Viện Nghiên cứu Kinh tế Đức, dân số trong độ tuổi lực lượng lao động của Đức được dự báo sẽ giảm 4,3 triệu trong 10 năm tới. Viện cho biết điều này vào ngày 15/6. Sự sụt giảm được thúc đẩy bởi việc nghỉ hưu của thế hệ bùng nổ dân số (baby boomers), tỷ lệ sinh giảm và các chính sách nhập cư chặt chẽ hơn, hạn chế dòng lao động nước ngoài.

Theo nghiên cứu của Cash App, số người Mỹ có nhiều nguồn thu nhập đã tăng 30% kể từ năm 2024, đạt 54 triệu so với 41 triệu hai năm trước. Thế hệ Z dẫn đầu xu hướng này, với 16% nhóm khảo sát nắm giữ nhiều công việc—cao gấp 5 lần so với Baby Boomers.